內蒙古赤峰市紅山區（消防類）事業單位2012年招聘7名人才

一、職位、名額及專業要求

紅山區政府專職消防站面向全社會公開招聘男性消防隊員7名，公安院校消防專業畢業或武警消防部隊從事消防實戰的復員士官或退伍士兵。

二、報名條件

（一）具有良好的品行，無違法記錄，未受過刑事處罰、勞動教養和少年管教;

（二）大專學歷；

（三）男性，身高170cm以上;

（四）年齡在27周歲（1985年1月1日以后出生）以內;

（五）身體健康，體形端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無駝背、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、雙眼裸視力5.0以上。

三、招聘方式

按照公開、公正、公平的原則，采取公開考試（先面試（體能技能測試）后筆試）的方式進行。

(一) 面試（體能技能測試）、筆試比例及加分政策

1、每個職位面試（體能技能測試）開考比例為1：5，按1：3比例進入筆試。

2、相關職位如有報名人數達不到1：5的開考比例，如需開考，須經區公開招聘人才工作領導小組會議研究確定。

3、符合報名條件，所報對口專業職位的全日制碩士研究生筆試成績加權后加5分，按自治區有關規定，在紅山區服役期滿且考核合格的“社區民生工作志愿者”、“ 三支一扶”生、“選聘到嘎查村任職的高校畢業生”等筆試成績加權后加5分。以上加分不累加計算。

(二)公開招考由面試（體能技能測試）、筆試兩部分組成，按總成績由高到低依次錄取。

(三)考試科目及成績所占比例

1、面試（體能技能測試）科目。體能測試（俯臥撐、立定跳遠、3000米跑）；技能測試包括兩盤水帶連接、原地換裝。面試（體能技能測試）成績占總成績的70%，體能測試占面試（體能技能測試）成績的60%，技能測試占面試（體能技能測試）成績的40%。

2、筆試科目。公共基礎知識(參照公務員公共基礎知識)，筆試成績占總成績的30%。

四、招聘待遇

(一)試用期滿一年后，經考核合格的，納入事業人員編制管理。

(二) 招聘人才試用期生活補貼：碩士研究生學歷1400元/月，本科學歷1200元/月，專科學歷1000元/月。

（三）消防工作屬于特殊行業，需要晝夜值班，考錄人員上崗后每周可安排休息2天，其余5天必須全天在單位值班備勤。

五、報名要求

1、證件：報考人員持報到證、畢業證、學位證、身份證（或戶籍證明）原件和A4紙復印件及近期同一底片一寸彩色免冠照3張、報名表（網上下載并準確填寫）報名。

2、報名時間截止2012年6月5日。

3、領取準考證時間：2012年6月9日-6月10日(不再另行通知)。

4、面試（體能技能測試）時間以準考證為準。面試（體能技能測試）成績將在紅山區人才交流中心公告欄和紅山區政府公眾信息網予以公布。

5、報名地點：紅山區人力資源和社會保障局后樓二樓人才交流中心辦公室。

6、受理單位：赤峰市紅山區人才交流中心。咨詢電話：0476-8243360

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