公務員考試信息網提醒你關注：2010年二連浩特市事業單位公開招聘工作總體方案
報名
1.采取網上報名和現場報名方式。2.報名時間：
教育、衛生系統事業單位公開招聘報名時間定為2010年8月16日—8月25日（星期六、日不休息）
其他事業單位公開招聘報名時間為2010年8月26日—9月4日（星期六、日不休息）
3.報名地點：二連浩特市人才勞動力市場(二連浩特市團結南路0568號）
筆試
①報考教育、衛生系統事業單位考生于2010年8月29日—8月30日到二連浩特市人才勞動力市場領取準考證（筆試時間和地點以準考證為準）。②筆試考試采用閉卷方式進行，試卷設蒙語和漢語兩種卷，滿分100分。
③筆試內容：
教育系統事業單位筆試內容：教育基礎知識和所報考科目相關的專業知識與其他綜合知識；
衛生系統事業單位筆試內容：醫學基礎理論與醫療法規；
其他事業單位筆試內容：公共基礎知識和時事政治。
④筆試時間、地點
教育系統事業單位筆試時間：2010年8月31日上午
筆試地點：二連浩特市中學
衛生系統事業單位筆試時間：2010年9月4日上午
筆試地點：二連浩特市中學
其他事業單位筆試時間：2010年9月12日上午
筆試地點：二連浩特市中學
⑤公布筆試成績
2010年9月2日在二連浩特市政務門戶網和人才勞動力市場公布教育系統事業單位考生筆試成績和進入面試人員名單。
2010年9月5日在二連浩特市政務門戶網和人才勞動力市場公布衛生系統事業單位考生筆試成績和進入面試人員名單。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘原則
（一）公開、公平、競爭、擇優的原則；
（二）德才兼備，任人唯賢的原則；
（三）依法辦事的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘共81名工作人員，其中教育系統事業單位公開招聘36名；衛生系統事業單位公開招聘24名；其他事業單位公開招聘21名。
（一）教育系統事業單位公開招聘36名：其中中學（漢授中學）18名、蒙古族學校（蒙授中學）18名。
（二）衛生系統事業單位公開招聘24名：其中醫院9名、中蒙醫院6名、疾病預防控制中心1名、社區衛生服務中心8名。
（三）其他事業單位公開招聘21名：其中俄語專業1名、英語專業1名、其它19名專業不限。
具體崗位詳見《2010年二連浩特市事業單位公開招聘工作人員公告
三、招聘范圍
面向社會公開招聘普通高等院校全日制應往屆本科畢業生，年齡30周歲以下（1980年1月1日后出生），戶籍不限。
注：報考衛生系統事業單位檢驗專業的考生學歷放寬到普通高等院校全日制應往屆大專及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
（一）報考者必須同時具備下列條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.符合報考職位要求的資格條件；
4.具有履行報考職位工作職責的身體條件和工作能力；
5.教育、衛生系統事業單位專業性較強的崗位要求報考人員所學專業對口。
（二）下列人員不得報考：
1.現役軍人;
2.經考試被機關、事業單位錄用，聘用未滿2年的工作人員;
3.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
五、招聘程序
（一）公布方案
2010年8月15日起在二連浩特市政務門戶網（http://www.elht.gov.cn）上公布招聘方案，在內蒙古人事人才網、錫林郭勒盟人事人才網、二連浩特市政務門戶網、二連浩特市人事人才網、北方新報、二連浩特報、二連浩特市電視臺等新聞媒體上公布招聘公告。
（二）報名
1.采取網上報名和現場報名方式。
2.報名時間：
教育、衛生系統事業單位公開招聘報名時間定為2010年8月16日—8月25日（星期六、日不休息）
其他事業單位公開招聘報名時間為2010年8月26日—9月4日（星期六、日不休息）
3.報名地點：二連浩特市人才勞動力市場(二連浩特市團結南路0568號）
4.報名須知：
①報考者須在規定的時間內報名。每位報考者只能報考一個崗位。
②報名時需填寫《2010年二連浩特市公開招聘事業單位工作人員報名表
③網上報名人員登錄二連浩特市人事勞動和社會保障網（網址：http://rlj.elht.gov.cn）下載《2010年二連浩特市公開招聘事業單位工作人員報名表
④在二連浩特市服務的大學生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生及“儲備人才”需提供相關證明材料。
⑤按照有關規定，收取報名費每人40元，考務費每人80元，交費后即確認完成報名。
⑥報考教育、衛生系統事業單位的考生不得報考其他事業單位。
⑦筆試開考比例：每個招聘崗位與報考人數的比例達到1∶10及以上方可開考。未達到開考比例的由公開招聘工作領導小組相應調整招聘計劃。
（三）資格審查
1.資格審查工作統一集中進行，由公開招聘領導小組辦公室負責。
2.報名時由公開招聘領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，對符合條件人員發放準考證。面試不再另發準考證，以筆試準考證為準。
（四）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
①報考教育、衛生系統事業單位考生于2010年8月29日—8月30日到二連浩特市人才勞動力市場領取準考證（筆試時間和地點以準考證為準）。
②筆試考試采用閉卷方式進行，試卷設蒙語和漢語兩種卷，滿分100分。
③筆試內容：
教育系統事業單位筆試內容：教育基礎知識和所報考科目相關的專業知識與其他綜合知識；
衛生系統事業單位筆試內容：醫學基礎理論與醫療法規；
其他事業單位筆試內容：公共基礎知識和時事政治。
④筆試時間、地點
教育系統事業單位筆試時間：2010年8月31日上午
筆試地點：二連浩特市中學
衛生系統事業單位筆試時間：2010年9月4日上午
筆試地點：二連浩特市中學
其他事業單位筆試時間：2010年9月12日上午
筆試地點：二連浩特市中學
⑤公布筆試成績
2010年9月2日在二連浩特市政務門戶網和人才勞動力市場公布教育系統事業單位考生筆試成績和進入面試人員名單。
2010年9月5日在二連浩特市政務門戶網和人才勞動力市場公布衛生系統事業單位考生筆試成績和進入面試人員名單。
2010年9月14日在二連浩特市政務門戶網和人才勞動力市場公布其他事業單位考生筆試成績和進入面試人員名單。
⑥本次公開招聘不指定復習材料和考試大綱。
2.面試
①根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1∶3的比例確定面試人員。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的考生全部進入面試。
②面試時間、地點
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教育系統事業單位面試時間：2010年9月3日
面試地點：二連浩特市中學
衛生系統事業單位面試時間：2010年9月7日
面試地點：地點另行通知
其他事業單位面試時間：2010年9月16日
面試地點：地點另行通知
③教育系統事業單位面試采取試講辦法進行，面試成績滿分100分。
④衛生系統事業單位面試采取實踐技能考核辦法進行，面試成績滿分100分。
⑤其他事業單位面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。
3.加分政策
①具有二連浩特市戶籍的考生筆試成績加權前加2分;
②截止2010年8月31日，在二連浩特市服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”高校畢業生以及正式列入我市人才儲備且儲備期滿2年并考核合格的“儲備人才”筆試考試加權前成績加2分；
③截止2010年7月31日，在二連浩特市教育、衛生系統事業單位臨時連續工作時間滿2年及以上的考生筆試成績加權前加2分;
④同時具備以上兩個或兩個以上加分條件的，只能享受一次加分；
⑤符合上述加分條件的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“儲備人才”以及在教育衛生事業單位的臨時工作人員，經公開招聘領導小組辦公室及項目管理部門審核確認后，方具有加分資格。
4.計分辦法
①教育、衛生系統事業單位總成績計算辦法
筆試和面試工作結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算考生的總成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
②其他事業單位總成績計算辦法
筆試和面試工作結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算考生的總成績。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
③考試總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。同一崗位總成績如出現并列，比較小數點后第3位數字。
④公開招聘領導小組辦公室加權考試總成績后，按照招聘崗位分別從高分到低分排序，同時按照該崗位計劃聘用人數與進入考察和體檢范圍人數1∶1的比例，確定進入考察的人選，并在二連浩特市政務門戶網上公布。
（五）考察
考察工作由公開招聘領導小組辦公室派員進行。要按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面材料。若出現考察不合格的人員，根據應聘人員總成績從高到低依次遞補進入體檢、考察環節。在考察中發現下列情形之一者，取消擬聘任資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定犯罪嫌疑人；
3.有政治、經濟或其他問題；
4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律；
5.不符合報考職位的資格條件；
6.弄虛作假的人員；
7.在確定擬聘用后一個月內不能提交個人檔案的。
考察出現不合格情況后的依次遞補等問題，由領導小組辦公室報領導小組研究決定。
（六）體檢
考察環節后，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
若出現體檢不合格的人員，根據考生總成績從高到低依次遞補進入體檢環節。
（七）公示
根據考試考察體檢最后結果，由二連浩特市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室在二連浩特市政務門戶網站上公示擬聘用人員名單，公示期為7天。
（八）聘用
1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.受聘人員按規定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對按規定不實行試用期的受聘人員，直接辦理正式聘用手續。
3.經濟、金融、商貿和統計專業考生，在同等條件下優先錄用。
4. 經公示確定聘用的工作人員，市公開招聘領導小組辦公室上報領導小組研究決定用人單位后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
六、組織領導
為加強招聘工作的組織領導成立二連浩特市事業單位公開招聘工作領導小組。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市人事勞動和社會保障局，負責招聘日常工作。工作人員從市人事勞動和社會保障局、監察局、教育局、衛生局以及相關部門抽調。市紀委監察局全程參與公開招聘工作。
七、報名電話和舉報電話
報名電話：0479—7526008
舉報電話：
二連浩特市監察局：0479——7526300
二連浩特市人事勞動和社會保障局：0479——7522155
二連浩特市教育局：0479——7523755
二連浩特市衛生局：0479——7517995
未盡事宜及臨時通知請考生隨時關注二連浩特市政務門戶網（www.elht.gov.cn）。
八、本方案由本次事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
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