公務員考試信息網提醒您關注：內蒙古伊金霍洛旗2010年度公開招聘中小學幼兒園教師實施方案
應試、體檢、考核和公示。
1、筆試：資格審查合格后，進入筆試，筆試采取閉卷考試，考試內容為應聘崗位所要求的專業知識（占筆試成績的80%）和教育學、心理學（占筆試成績的20%）。由伊金霍洛旗招聘教師工作領導小組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分，根據考試成績小學教師、幼兒教師分別以招聘學科計劃的1:1.5和1：1.2比例進入試講。筆試時間：2010年8月9日
筆試地點：詳見準考證
領取準考證時間：2010年8月8日8：30—17：30
2、試講：試講主要測試本崗位所要求的專業知識、教學技能等，采取模擬課堂形式進行，每位試講者試講時間為10至15分鐘，試講成績當場公布。筆試、試講成績分別占總成績的70%和30%，根據總成績小學教師和幼兒教師以招聘學科計劃的1:1.2進入體檢和考核。
為進一步壯大我旗師資力量，優化教師隊伍結構，促進教育事業均衡發展，擬面向社會公開擇優招聘若干名小學、幼兒園教師。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持科學公平、公開公正、擇優錄用的原則，公開考錄人數、報名范圍、條件及錄用人員待遇。
二、招聘崗位及名額
小學教師65人，其中語文教師27人，數學教師15人，英語教師5人，體育教師5人，音樂教師5人，美術教師5人，計算機教師3人。
幼兒園教師45人，其中漢授教師40人，蒙授教師5人。
職業高中專業課教師8人（要求本科及以上學歷），招聘專業有：
1、機械化綜合采煤、機械化綜合掘進專業教師3人，其中煤礦機電類專業教師2人，煤礦綜合采掘機械專業教師1人。
2、化工專業教師3人，其中工業分析與檢驗（化學工程與工藝）專業教師1人，應用化工專業教師1人，過程裝備與控制工程專業教師1人。
3、酒店實訓培訓專業教師1人。
4、金工實訓專業教師1人。
三、資格條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，無不良行為記錄。
（二）具有從事教育教學工作必備的能力和素質，能夠勝任招聘崗位教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），符合《內蒙古自治區教師資格認定體檢標準和辦法規定
（四）報考小學教師崗位、伊旗戶籍的（2009年12月31日前）應聘者要具有在全日制普通大專院校師資專業畢業證書，并具有教師資格證書；非伊旗戶籍的應聘者需具有全日制普通大學師資專業本科以上（含本科）學歷，并具有教師資格證書。
（五）報考小學音、體、美教師崗位應聘者需具有全日制普通大專院校畢業證書,要求專業對口。
（六）報考幼兒園教師崗位人員、限于伊旗戶籍（2009年12月31日前），需同時具有全日制普通大中專院校師資類幼教或學前教育專業畢業證書，并具有教師資格證書。
（七）報考職業高中專業課教師崗位人員，應具有本科及以上學歷，戶籍不限，其中酒店實訓培訓專業教師要求女性，其他專業教師均要求男性。
（八）以下三類報考人員可報考任何崗位。
1、2007年教育系統人事制度改革中落聘的頂崗教師；
2、年齡在28周歲以下、在我旗工作的“三支一扶”支教生；
3、2007年底前由旗教育局核發工資、至今一直在教學崗位上、具有教師資格證書的臨時代課教師。
（九）報考人員按自身實際條件，只可選擇一個招聘崗位參與競聘。
四、招錄程序、步驟和方法
（一）健全組織機構。
為確保招聘工作順利進行，成立伊金霍洛旗招聘教師工作領導小組，招聘工作由領導小組統一組織實施，組成人員如下：
組長：云衛東旗人民政府旗長
常務副組長：張秀玲旗人民政府副旗長
副組長：尹曉東旗委常委、紀檢委書記
劉建勛旗委常委、政府副旗長
辛曉瑞旗委常委、組織部部長
張婭蘋旗人大常委會副主任
趙宇飛旗政協副主席
成員：邱錦華旗公安局局長
蘇云峰旗委組織部副部長
王澤宇旗編制委員會辦公室主任
張建軍旗財政局局長
王楓旗委組織部副部長、人事
勞動和社會保障局局長
王俊旗紀檢委副書記、監察局局長
麻平一旗審計局局長
柴來福旗人民政府法制辦主任
張子珍旗教育局局長
馮光義旗教育局黨委書記
聶黎東旗教育局黨委副書記
高岐云旗教育局紀檢書記
高宜源旗教育局副局長
吉格登旗教育局副局長
張衛祥旗教育局副局長
領導小組辦公室設在旗教育局，辦公室主任由張子珍兼任。
（二）發布招聘信息。
（三）報名及資格審查。
1、報名時間：2010年8月1日至2010年8月6日。
2、報名辦法：報考人員持本人身份證、戶口薄（戶籍證明）、畢業證（應屆畢業生可持學籍證明）、普通話等級證書、教師資格證（部分2010年應屆畢業生因院校統一未發教師資格證，報名時可免持此證）等證件的原件、復印件以及近期2寸免冠照片（紅底）2張進行報名，并填寫《伊金霍洛旗公開招聘教師報名登記表
3、資格審查：審查報考人員的資格條件和相關證明材料，對符合應聘條件的人員發放筆試準考證。
4、報名人數與招聘人數小學不低于3：1，幼師不低于1.5：1，達不到上述比例經領導小組研究后，壓縮招聘名額并公示。
（四）應試、體檢、考核和公示。
1、筆試：資格審查合格后，進入筆試，筆試采取閉卷考試，考試內容為應聘崗位所要求的專業知識（占筆試成績的80%）和教育學、心理學（占筆試成績的20%）。由伊金霍洛旗招聘教師工作領導小組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分，根據考試成績小學教師、幼兒教師分別以招聘學科計劃的1:1.5和1：1.2比例進入試講。
筆試時間：2010年8月9日
筆試地點：詳見準考證
領取準考證時間：2010年8月8日8：30—17：30
2、試講：試講主要測試本崗位所要求的專業知識、教學技能等，采取模擬課堂形式進行，每位試講者試講時間為10至15分鐘，試講成績當場公布。筆試、試講成績分別占總成績的70%和30%，根據總成績小學教師和幼兒教師以招聘學科計劃的1:1.2進入體檢和考核。
3、體檢：體檢按照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法
4、考核：由伊金霍洛旗招聘教師領導小組統一組織考核，主要從擬聘人員遵紀守法、道德規范的表現、院校德育考核等方面進行考核。根據考核結果按照總成績由高到低確定擬聘人員。
5、公示：對擬聘用人員名單進行公示，公示期為五個工作日。
六、聘用及待遇
擬聘人員公示期滿，報伊金霍洛旗招聘教師工作領導小組研究確定后聘用，聘用人員一律聘用到基層學校任教，試用期為1年，試用期滿經考核合格后，正式簽訂聘用合同。相關待遇按照國家和自治區有關規定執行。
七、其他
（一）2007年教育系統人事制度改革中落聘的頂崗教師，頂崗時間從取得畢業證后的頂崗之日起至2010年7月止，每頂崗一學期加1分，不滿一學期不加分，所加分數計入筆試成績折合后的分數。
（二）應聘小學教師崗位的伊旗戶籍競聘者在筆試成績折合后加5分。
（三）2007年全旗教育系統人事制度改革中落聘的頂崗教師聘用不占用招聘名額。
（四）少數民族應聘者按照《中共伊金霍洛旗委員會伊金霍洛旗人民政府辦公室關于進一步加快民族教育發展的實施意見（試行）
（五）在招考過程中，報考人員提供虛假報名信息或采取其它違規行為，一經發現，取消其考試資格，且取消其參加類似招聘活動的資格。
八、本方案由旗教育局負責解釋。
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