招聘人員基本條件

1、年齡在30周歲及以下(1984年11月1日及以后出生);

2、研究生學歷，碩士學位及以上，本科或研究生為計算機科學與技術類專業。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

招聘組織與方式

招聘采取考試考核的方式，由用人單位主管部門會同用人單位具體組織實施。

招聘崗位及要求

招聘步驟

(一)報名

1.報名時間：2014年11月18日--30日。

2.報名方式

本次招聘采取網上報名的方式，報名考生下載《報名登記表

報名聯系人：畢萬里錢思強 咨詢電話：(024)86899368 18642089299

報名實行誠信承諾制度，應聘人員要如實填寫個人情況。

(二)資格審查

主要審查報名者提供的各種證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。對進入面試范圍的人員，將進行資格復查。

(三)考試

考試分為上機考試和面試，上機考試、面試成績滿分均為100分。上機考試后，由省審計廳商定省人社廳確定最低合格分數線，未超過最低合格分數線人員不能進入面試。

面試人選按招聘計劃與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高分到低分的順序確定(因個人原因未能參加面試或通過資格復審取消面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員不再公布，由用人單位通知應聘者)。最后一名面試人選的成績并列者，同時參加面試。

對進入面試人選進行資格復審。面試人選提供身份證、學歷及學位證書、工作經歷證明資料(勞動合同和養老保險交費明細)、2張一寸免冠照片。凡是《報名登記表

上機考試和面試成績按權重5:5計算應聘人員總成績。

上機考試和面試的內容、要求、時間、地點和成績將通過遼寧省審計廳網站(www.lnao.gov.cn)公布。

(四)體檢

按筆試面試成績權重后總成績1：1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(五)考核

由用人單位和主管部門組織對擬聘用人選進行考核，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

(六)公示

擬聘用人選確定后，在遼寧人事考試網進行公示，時間為7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，應及時調查處理。如不符合聘用條件的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

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