報考程序
職位查詢
具體招聘職位、人數、條件、辦法等詳細信息，可通過錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cnwww.sdsgwy.com)查詢。
咨詢電話：0416—6622392。
報名
本次招聘考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)。網上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2014年9月21日9時至9月26日12時登錄錦州人事信息網站，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2、查詢審查結果。報名期間，北鎮市人力資源和社會保障局會同有關主管部門將在錦州人事信息網對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2014年9月21日至26日登錄錦州人事信息網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可改報其他職位。考生對初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。
3、繳費確認。報考人員通過審查，須于2014年9月21日9時至9月27日16時重新登錄錦州人事信息網上報名系統，通過指定銀行繳納考試費用，考試費用每人100元，支付考試費用后即為報名程序結束。
未按期繳費者視為自動放棄考試。
網上打印準考證
已繳費的報考人員，于2014年10月20日9時至10月25日9時登錄錦州人事信息網，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)。
注意事項
1、報名技術咨詢電話：13940682831
2、每名考生只能報考一個招考職位。
3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
5、對招考職位未達到規定的1:2的開考比例，調整或取消該職位招考計劃，報考已取消職位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
6、為便于考生及時掌握報名情況，報名期間，定期將繳費人數與招錄計劃比例低于開考比例的招考職位在錦州人事信息網上公布。望考生及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。
7、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
筆試內容、時間和地點
1、筆試內容：
本次公開招聘筆試科目為二科：1、職業能力傾向測驗;2、公共基礎知識。筆試全部為客觀試題，總分為200分。
2、筆試時間和地點
筆試時間為2014年10月25日(星期六)上午9:00—11:30。報考人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、分數線確定及成績查詢
筆試最低合格分數線由北鎮市人力資源和社會保障局確定，筆試成績通過錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cnwww.sdsgwy.com)查詢。
資格審查(復審)
1、人選確定
參加資格審查(復審)的人選根據職位的招聘人數和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復審)。資格審查(復審)人員的名單、時間、地點經錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
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資格審查(復審)不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。
2、審查內容
資格復審采取現場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷證明、戶口本及崗位所需的其他材料，發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。
面試組織
1、人選確定
面試人選為資格審查(復審)合格人員。面試人員名單在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)公示。
2、面試組織
面試工作由北鎮市人力資源和社會保障局會同有關主管部門負責，面試的相關事宜經錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
體檢和考察
1、人選確定
體檢和考察人選，根據面試合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選。總成績=筆試加權成績×50%+面試成績×50%。
2、體檢
體檢工作由北鎮市人力資源和社會保障局統一組織，指定市以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
3、考察
考察工作由招考部門按照有關規定組織實施。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
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