招聘崗位及數量

本次招聘數量為11名。

招聘基本條件

1.政治可靠，擁護中國共產黨的領導，熟悉企業，熱愛工會工作，關愛職工群眾;身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;

2. 具有國家承認的大專以上學歷。年齡在30-40周歲(1974年7月31日至1984年8月1日期間出生);

3.熟悉基本公文寫作知識;能熟練操作電腦，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練操作微博、微信;

4.戶籍和居住地在蘇家屯區。

5.有從事工會及群團工作兩年以上經歷者同等條件優先聘用。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、治安處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

招聘程序

此次招聘按照報名、筆試、資格審查、面試、考察、公示、聘用程序進行。考生在此期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果自負。

(一)報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是蘇家屯人力資源網(www.sjtrlzy.com)。網上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2014年8月6日9時至8月10日16時登錄蘇家屯人力資源網，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。

2.查詢審查結果。報名期間，有關單位將在蘇家屯人力資源網對報考人員提交的照片等信息進行初審。報考人員可于2014年8月13日起登錄蘇家屯人力資源網查詢審查結果www.sdsgwy.com。

3.網上打印準考證。初審合格的考生于2014年8月13日起登錄蘇家屯人力資源網，自行打印準考證。

(二)筆試

筆試內容，工會工作基礎知識、公文寫作，總分100分。

考生攜帶《準考證

(三)資格審查(復審)

面試前，對進入面試范圍人員進行現場資格審查(復審)。

復審時報名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業證及其他證明材料(原件、復印件)到指定地點進行。

凡不符合報名條件的，不能進入面試，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試

參加面試人員，依據筆試成績從高到低，按1:3比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試采用結構化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。未按規定時間、地點參加面試者，取消其面試資格。

此次招聘實行筆試、面試成績權重記分法。權重記分的公式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)考察

以總成績由高到低排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定考察人選(總成績并列者，以面試成績為序排列確定選考察人選)參加體檢、政審。

體檢工作由區總工會參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

政審工作由區總工會按相關規定組織實施。

由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現的職位空缺，按總成績排序由高至低依次遞補。

未能進入考察人選的納入區總工會人才庫，區總工會有用人需求時擇優聘用。

(六)公示 、聘用

考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網進行公示，接受社會監督，時間為3天。公示期內無異議的人員由區總工會負責聘用，對有問題并查有實據的，不予聘用。

聘用方式及待遇

經考試聘用的人員，參加區總工會的職業化工作人員上崗資格培訓，培訓結束后，進行上崗資格考試，合格者頒發上崗資格證書，試用期為2個月(試用期工資1900元，不繳納五險)，試用期滿合格后，簽訂臨時用工勞動合同，合同期間為一年，辦理五險，工資標準為1900元/月(含五險個人負擔部分)。不合格者不予聘用。

區總工會負責對聘用的職業化工作人員進行日常和年度考核。合同期滿后，依據每年的考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的人員，續簽勞動合同;對考核不能達到星級標準、不適合繼續工作的人員將解除勞動合同。

咨詢電話：89126445、89812813

聯 系 人：艾女士 任先生

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