選聘對象、條件和數量

2014年全省選聘大學生村官500名。

選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業的大學本科生、研究生。選聘的基本條件是：

1. 思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。

2.組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發展潛力。

3.優秀學生干部，具有一定的組織協調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信。

4.學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。

5.本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生年齡在28周歲以下。

6.身體健康。

選聘的方法步驟

選聘工作堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，分以下四個步驟進行。

1.定向報名，資格審查。省內高校畢業生，到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《2014年遼寧省選聘大學生村官報名申請表

2.統一考試，擇優篩選。省委組織部對各高校推薦上來的報考人員進行資格復審后，提出參加選聘大學生村官考試人員名單。由省委組織部統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測驗

3.組織考察，決定聘用。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選。之后，由省委組織部統一組織進行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關高校進行公示，公示期為5個工作日。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

4.崗前培訓，簽約派遣。省委組織部統一組織以省情概況、政策理論、領導科學、基層工作方法為主要內容的崗前培訓。期間，由各縣(市、區)委組織部落實大學生村官工作崗位。培訓結束后，各縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘用合同，派遣上崗。

工作的意見

8.服務期滿后，由縣(市、區)組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。引導國有企業面向大學生村官定向招聘工作人員。

9.對服務期滿后選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。

10.享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見

管理和服務

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委負責。安排到城市社區任職的大學生村官，工作管理及考核由街道黨(工)委負責。考慮到基層實際情況特別是加強城市社區黨建和管理創新的需要，盡可能把選聘的女生安置到城市社區任職。

1.落實崗位，接轉關系。大學生村官到農村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。到城市社區工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任社區黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任社區主任助理職務。經過實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記或村委會(社區)主任、副主任等職務。大學生村官的人事檔案由縣(市、區)組織部門統一管理，黨員組織關系轉至所在村(社區)。

2.簽訂協議，明確權責。大學生村官人選確定后，縣(市、區)委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村(社區)工作期限為2年，聘用期間必須在村(社區)工作。經縣(市、區)黨委組織部批準，可以組織大學生村官參加縣(市、區)和鄉鎮(街道)的集中性工作，也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。

3.提供條件，搞好服務。鄉鎮、街道黨委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。要完善鄉村或街道黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實行大學生村官安全責任制，縣(市、區)委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”，及時解決實際問題http://www.sdsgwy.com/。

聯系電話：024-23128933

聯系人：孫強

2014年遼寧省選聘大學生村官名額分配計劃表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!