招聘對象及條件
(一)招聘對象為社會在職、非在職人員及普通高校應屆畢業生(不包括外省外市定向生、委托培養生)，2014年1月31日之前取得畢業證書的普通高校碩士研究生可以報考。
(二)報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有職位所需的專業或技能條件;
5、具有正常履行職位職責的身體條件;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年10月31日(含)至1995年11月1日(含)期間出生)，特殊職位要求詳見《2013年阜新市事業單位公開招聘工作人員職位信息表
7、具有職位所需要的其他條件。
招聘職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指在企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2013年12月31日。招聘職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。機關、事業單位工作人員報考，須征得報考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負責任。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員，現役軍人、試用期內的公職人員、被辭退未滿五年的公職人員、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考)，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
報考程序
(一)職位查詢
2013年阜新市事業單位公開招聘工作人員的具體人數、職位簡介和資格條件等可通過以下方式查詢：
2013年10月29日《阜新日報
阜新人力資源網(www.fxrcw.com);（www.sdsgwy.com ）
阜新市畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn);
阜新市人力資源和社會保障局門戶網站。
(二)報名方法
報考者須下載《阜新市事業單位公開招聘工作人員考試報名信息表
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。
(三)報名時間：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息)。
(四)報名地點：市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室(中華路東段市人力資源大廈，市第二十七中學東)。
(五)報考費用：100元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，免交考務費。
(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力資源和社會保障局側樓四樓會議室領取準考證。
當招聘職位報名人數不足2人時，取消該職位招聘計劃，取消的職位將在阜新人力資源網(www.fxrcw.com)、阜新市畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)公布，報考已取消職位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招聘條件的職位。當招聘職位人數與報名人數比例不足1:2時，按實際報名人數1:2的比例確定該職位招聘數量。
考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
招聘基本程序
(一)筆試
1、科目。
筆試一科，科目為《行政職業能力測試
2、時間和地點
考試時間：2013年11月30日。具體時間、地點以《準考證
(二)面試
1、人員確定
由市委組織部和市人力資源和社會保障局根據筆試成績分析確定最低合格分數線后，按招聘計劃人數與面試人數1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(www.fxrcw.com)和阜新市畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)統一發布。
2、資格復審
面試前，進入面試范圍的人員，需持準考證和報名時審查的各種證件原件進行資格復審，具體時間和地點將在阜新人力資源網(www.fxrcw.com)和阜新市畢業生就業信息網(www.fxbys.com.cn)統一公布。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補，遞補人選的筆試成績并列者，同時參加面試。
3、面試方式
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織。阜新市委黨校教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分;阜新高等專科學校教師招聘職位面試采取試講和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100分，其中試講占60%，技能測試(計算機操作)占40%;阜新高等專科學校其他招聘職位面試采取結構化面談和技能測試(計算機操作)相結合的形式，滿分100分，其中結構化面談占60%，技能測試(計算機操作)占40%;遼西技師學院教師招聘職位面試采取試講的形式，滿分100分;遼西技師學院和阜新市第一職專實習指導教師招聘職位面試采取技能測試的形式，滿分100分;遼西技師學院其他招聘職位面試采取結構化面談的形式，滿分100分;其他事業單位招聘職位面試一律采取結構化面談的形式，滿分100分。面試合格分數線均為60分(阜新高等專科學校面試成績為試講(結構化面談)成績和技能測試(計算機操作)成績按比例加權后成績)，未達到合格分數線的考生不能聘用。
參照2013年遼寧省公務員招考相關規定，面試結束后出現的職位空缺，不再進行遞補。
(三)總成績計算方法
實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
咨詢電話：阜新市委組織部 2814767
阜新市人力資源和社會保障局 2680035
2013年阜新市政府系統事業單位招聘工作人員職位表
2013年阜新市政府系統事業單位招聘工作人員職位代碼表
2013年阜新市黨群系統事業單位招聘工作人員職位表
2013年阜新市黨群系統事業單位招聘工作人員職位代碼表
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