一、招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備各個崗位所需專業和技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員均不得報考。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。應屆畢業生考試、體檢、考核合格后，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

二、招聘崗位

詳見《遼寧輕工職業學院2013年上半年公開招聘人員計劃信息表

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘程序

1、發布招聘信息。

由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網（WWW.LNRSKS.COM，www.sdsgwy.com）統一向社會發布。

2、報名。

本次招聘采取網上報名方式，應聘人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。應聘人員統一填寫《遼寧輕工職業學院公開招聘報名登記表

報名時間為自公告發布之日起一周內。在規定的時間內，考試考核崗位報名人數與招聘計劃比例達不到2：1的，將削減或取消該崗位招聘計劃。

3、資格審查。

主要審查考生的身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。考生提供材料不得弄虛作假。發現不符合報名條件或弄虛作假的，取消應聘資格。如未在規定時間內接受資格審查者，則視為自動放棄應聘。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。資格審查的時間及相關事宜將在學校網站公布。

4、考試考核

（1）筆試。學院組織資格審查合格人員參加筆試。筆試科目內容根據招聘崗位綜合確定。筆試成績可通過學院人事處網站查詢。具體筆試的時間、地點另行通知。

（2）面試。按招聘計劃與面試人數1:3的比例，并根據筆試成績從高到低的順序確定面試人員。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘總成績。面試時間、地點另行通知。

5、體檢。

按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，如需遞補，需按成績排名順序，并經省人力資源和社會保障廳批準后在一周內完成遞補工作。

6、公示和聘用。

擬聘人員經省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網上進行公示。公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對公示有疑義的人員，學院將調查核實，并提出處理意見。

7、學院公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內對擬聘人員的思想品德、業務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格取消聘用。

招聘工作聯系電話www.sdsgwy.com

招聘工作咨詢電話：學院組織人事處0411-87665086

遼寧輕工職業學院2013年上半年招聘人員計劃信息表

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