遼寧科技學院（本溪）2013年招聘48名工作人員

招聘范圍符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。招聘基本條件1、應具有中華人民共和國國籍；2、遵守國家的憲法和法律；3、具有良好的品行；4、具備崗位所需的專業或技能條件；5、適應崗位要求的身體條件；6、崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。應聘者的資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年7月31日。應屆畢業生可先行報名，考試、體檢、考核合格后，按期畢業，并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。招聘計劃我校本次面向社會擬公開招聘42個專業技術崗位和6名管理崗位人員。詳見附件：《遼寧科技學院2013年公開招聘人員計劃信息表

（2）崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要工作業績證明材料。（3）以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。（三）資格審查學校將根據省里相關文件及我校公開招聘人員相關辦法的規定，結合招聘崗位的具體要求，根據應聘者提供的信息進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確，如發現提供虛假信息或不準確信息者，學校將隨時取消其應聘資格。（四）考核與考試考核1、以考試考核方式招聘的崗位，學校組織資格審查合格人員參加筆試及面試。總成績中筆試、面試成績的權重比例為5:5。（1）筆試筆試科目為1科，內容為高等教育理論、公共基礎知識、英語。筆試具體時間、地點和筆試成績及擬面試人員名單可通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。（2）面試按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試具體時間、地點將通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。面試主要對應聘人員綜合能力和素質進行評價。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，將不予以聘用。面試成績及擬體檢人員名單通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。2、以考核方式招聘的崗位，學校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核方式為試講、崗位所需專業技能考核。具體時間、地點另行通知。招聘聯系方式招聘咨詢電話：0414-5861036招聘聯系人：董老師學校網站：http://www.lnist.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/招聘聯系郵箱：lkyrsc@163.com

遼寧科技學院（本溪）2013年招聘48名工作人員計劃表

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