2013年遼寧大學招聘53名工作人員

2013年管理崗位、輔導員崗位、教學輔助崗位工作人員招聘應聘條件（一）基本條件1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行；4．崗位所需的專業或技能條件；5．適應崗位要求的身體條件；6．崗位所需要的其他條件。（二）具體條件1．管理崗位（1）學歷要求：應屆和往屆全日制本科及以上畢業生且畢業時間在2011年6月至2013年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大、三本畢業生等）。（2）學習成績及專業要求：本科及研究生學習期間學習成績優秀（在學期間補考科目不超過3科），符合招聘崗位的專業要求。（3）本科及研究生學習期間無違紀處分。2．輔導員（含團委、學生處）崗位（1）學歷要求：應屆和往屆全日制碩士及以上畢業研究生且畢業時間在2011年6月至2013年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大、三本畢業生等）。（2）政治面貌要求：應聘報名時為中共黨員或中共預備黨員。（3）學生干部經歷要求：有一年以上班長、團支部書記或校、院學生會副部長級及以上學生干部經歷。（4）學習成績及專業要求：本科及研究生學習期間學習成績優秀（在學期間補考科目不超過3科），符合招聘崗位的專業要求。（5）本科及研究生學習期間無違紀處分。3．教學輔助崗位（1）學歷要求：實驗系列、機關設置的專業技術崗位要求為碩士研究生及以上學歷；其他系列要求全日制本科及以上學歷。應屆和往屆全日制本科及以上畢業生且畢業時間在2011年6月至2013年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大、三本畢業生等）。后勤發展集團、校醫院教輔崗位學歷條件要求全日制本科（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大、三本畢業生等）及以上院校畢業http://www.sdsgwy.com/。

（2）學習成績及專業要求：本科及研究生學習期間學習成績優秀（在學期間補考科目不超過3科），符合招聘崗位的專業要求。（3）本科及研究生學習期間無違紀處分。（三）各崗位其他具體條件詳見附件一。招聘程序及辦法根據省人社廳公開招聘人員條件要求，今年碩士學歷及以下人員招聘均實行考試考核的方式進行。（一）公布崗位，報名，資格審查。學校公布招聘崗位，應聘人員到各招聘崗位所在單位報名（各崗位之間不得兼報）。各崗位用人單位對應聘人進行資格審查，并將符合條件人員名單及相關材料復印件報學校人事處。管理、輔導員崗位報名人數須達到5人及以上，報名人數不滿5人的不進入筆試，原報名人員可選擇其他崗位。（二）筆試，心理測試，崗位調劑。校公開招聘工作小組對應聘人進行筆試和心理測試。筆試成績入圍前3名且達到60分以上應聘者進入用人單位考核，末位并列者同時進入考核。管理、輔導員崗位筆試入圍未達到3人的，學校可擇優調劑；教輔崗位入圍不足3人的，筆試成績達到60分以上人員均進入用人單位考核。（三）用人單位考核，推薦擬聘用人選。各招聘崗位所在單位考核小組應包括黨政領導班子成員、部門工會主席、教職工代表等。考核小組要詳細了解應聘人學習及日常表現，根據公平、公正、集體決策的原則，通過集體投票表決推薦擬聘用人選1人。考核結束后，要向校公開招聘工作小組提交書面考核報告，考核報告應包括參加人員名單、考核時間地點、現場情況記錄、確定擬聘用人選方式、表決意見、擬聘用人選等。考核報告要加蓋公章，并由單位主管領導簽字。（四）管理、輔導員崗位前期報名未滿5人的、筆試后調劑未滿3人的，可在入圍單位考核人選但未確定為推薦人選中再次開展申報。再次申報后滿3人的崗位進行用人單位考核，推薦擬聘用人選，方式同上；申報后不滿3人的單位取消當年用人計劃。（五）校公開招聘工作小組對用人單位推薦人選進行面試確定擬聘用人選。面試不合格取消用人單位當年用人計劃。（六）擬聘用人選經體檢合格，公示無異議后簽訂就業協議。報名材料1．請在遼寧大學辦公自動化網和遼寧大學網站人事處網頁（http://www.lnu.edu.cn）下載“應聘申請表”（見附件二，由考生個人和基層單位黨組織填寫，背面請粘貼身份證復印件）和“公開招聘匯總表”（見附件三，由用人單位統一填寫，須提交電子版）。2．報名時須提交加蓋教務部門公章的本科及研究生階段成績單。3．非應屆畢業生須提供本科及研究生階段學歷學位原件（資格審查通過后返還）和復印件；應屆碩士研究生需提供本科階段學歷學位原件（資格審查通過后返還）和復印件。4．復印件統一要求使用A4紙。其他1．本年度聘用人員按照《遼寧大學人才派遣實施辦法（試行）

2013年遼寧大學招聘17名管理崗位計劃表

2013年遼寧大學招聘26名教學輔助崗位計劃表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!