遼寧現代服務職業技術學院2012年招聘高層次人才一．招聘崗位及條件

招聘崗位及基本條件見遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)，www.sdsgwy.com公布的“2012年遼寧現代服務職業技術學院公開招聘高層次人才公告”。

二．組織領導

公開招聘工作在省人社廳、省服務業委員會的監督和領導下進行，具體實施由省服務業委員會和遼寧現代服務職業技術學院分工負責。

三．招聘方式

根據省人社廳、省教育廳有關規定，具有全日制研究生學歷、碩士或博士學位及副教授職稱者采取考核方式進行招聘。

四．招聘步驟

（一）報名及資格審查

1．報名時間為自本公告發布之日起一周內 (周六、周日除外)上午8:30至11：30時,下午13：30至16：30時。

2．報名地點：遼寧現代服務職業技術學院招生就業處（地址：沈陽市皇姑區白龍江街60號，遼寧省國土資源廳后身。）

咨詢電話：024-88085648 聯系人：賈老師。

3．資格審查：報名與資格審查一并進行。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證（學士及以后）、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其它材料和主要工作業績證明材料（原件和1份復印件）、近期2寸免冠照片5張，到現場報名。每人限報一個崗位，如某崗位報名人數與擬招聘人數比例不足2：1，取消或削減該崗位招聘計劃。資格審查不合格的不予報名。

工作經歷及相關資歷年限的計算，截止時間為2012年7月31日。

應聘者須對所提供材料信息負誠信責任，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經發現，即取消該報考人員考試或聘用資格。

（二）面試

1．面試的組織：

面試由省服務業委員會和用人單位統一組織，以試講的方式進行。試講的題目根據應聘崗位的不同，由學院事先指定，具體內容及相關要求另行通知。面試小組對應聘人員的基本素質、專業知識和崗位適應能力等方面進行量化評分，滿分為100分，總分低于60分，不予聘用。具體時間地點安排以電話形式通知應聘者。根據面試得分，按照崗位由高到低排序，按照招聘計劃1:1比例確定擬聘用人選。

2．面試地點及時間：www.sdsgwy.com另行通知

五．考核

考核由招聘單位通過查閱檔案或到其原工作（學習）單位考察等形式進行，對擬聘用人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。考核中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

六．體檢、公示和聘用

體檢在指定醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

公示由省人社廳統一進行。公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，確認為擬聘用人選，經省人社廳備案同意后，簽訂聘用合同，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

2012年遼寧現代服務職業技術學院招聘高層次人才計劃信息表

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