遼寧省機場管理集團公司2012年招聘工作人員

招聘職位及名額1．計量支付主管1名（工作地點：沈陽）；2．廣告設計助理1名（工作地點：沈陽）；3.氣象預報員1名（工作地點：丹東）；4．場道維護員1名（工作地點：丹東）；5．助航燈光員2名（工作地點：丹東）；6．通導機務員2名（工作地點：丹東1名，朝陽1名）；7．管制員2名（工作地點：朝陽）。招聘條件（一）基本條件遵守憲法和法律；具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件；適應崗位要求的身體條件；符合崗位要求的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。（二）具體條件各職位具體條件詳見遼寧省機場管理集團公司網站、公招網和民航資源網上公布的《遼寧省機場管理集團公司公開招聘職位信息

（三）筆試筆試采用閉卷方式，主要測試報考者履行職位職責應具備的素質和能力。筆試滿分為100分，最低分數線為60分，未達到者不進入面試。筆試成績通知本人，不對外公布。（四）資格復審資格復審人選根據筆試成績按職位從高分到低分確定，與選拔職位的比例一般為5:1（如有并列，按得分排名順延）。資格復審通知于筆試結束后5個工作日內在遼寧省機場管理集團公司網站和公招網公布，參加復審人員按照通知要求,持身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、任職文件復印件、報名表原件等相關材料接受資格復審。對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加面試的，資格復審人選按該職位筆試成績排名順序依次遞補。復審合格者進入面試。面試人員名單及相關事宜于復審結束后第2個工作日在遼寧省機場管理集團公司網站和公招網公布。（五）面試面試采取結構化方式，考察應聘者與應聘職位相關的綜合素質和專業素養。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線，不得進入下一程序。面試成績通知本人，不對外公布。其他事宜1.遼寧省機場管理集團公司網址：www.lnairport.com2.在招聘考試期間，請應聘人員自覺遵守有關規定，否則視為自動棄權。3.請應聘人員合理安排時間，公司將通過電話、發送短信等方式與應聘人員保持聯系。公司為應聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發生變化，以另行通知的時間為準。4.為加強對此次公開招聘工作的監督，遼寧省機場管理集團公司設立投訴、舉報電話：024-88294094。；公招網網址：www.gongzhao.net；民航資源網網址：http://www.carnoc.com/。),逾期不再受理。

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