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遼寧省安全生產監督管理局所屬事業單位2010年招聘公告

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遼寧省安全生產監督管理局所屬事業單位2010年招聘公告

公務員考試信息網提醒您關注:2010年遼寧省安全生產監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

報名

1、報名時間:2010年12月15日至20日工作時間(8︰30~17︰00,雙休日除外)。

2、報名地點、聯系人與聯系電話:省安全生產監督管理局202室(沈陽市皇姑區陵東街2號);吳同志;86892975、86897590。

3、報名方式:每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。采取現場報名形式。報名實行誠信承諾制度,考生在網上下載并如實填寫《公開招聘人員考試報名登記表

4、有關要求:考生報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,責任由考生自負。

按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1974年12月20日(含)至1992年12月20日(含)期間出生);

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)具有聘用單位規定的報考崗位所需其他條件(詳見招聘人員計劃及崗位信息表),資格條件或相關資歷的計算,截止時間為報名截止日期。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

二、招聘崗位及要求

見附件1招聘人員計劃及崗位信息表。

三、招聘程序

招聘工作按照下列程序進行:發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

(一)報名

1、報名時間:2010年12月15日至20日工作時間(8︰30~17︰00,雙休日除外)。

2、報名地點、聯系人與聯系電話:省安全生產監督管理局202室(沈陽市皇姑區陵東街2號);吳同志;86892975、86897590。

3、報名方式:每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。采取現場報名形式。報名實行誠信承諾制度,考生在網上下載并如實填寫《公開招聘人員考試報名登記表

4、有關要求:考生報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,責任由考生自負。

(二)筆試

筆試內容:綜合知識及專業知識測試。

綜合知識:包括言語理解與表達、常識判斷等知識和能力。

專業知識:主要測試安全生產相關法律、法規及安全生產應急管理基本常識和能力。

筆試時間安排在2011年1月8日,考場安排在沈陽市。具體考試時間、地點于2010年12月24日后在遼寧省安全生產監督管理局網站(http://www.lnsafety.gov.cn/)查詢。考試當天發放準考證,報考者必須攜帶身份證、準考證進入考場。

(三)面試及資格審查

1、面試。招聘計劃人數與面試人數按1:3比例確定面試人員,依照筆試成績從高到低排序,最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。省安全生產監督管理局根據成績確定參加面試人員分數線。筆試結束六個工作日后,在遼寧省安全生產監督管理局網站(http://www.lnsafety.gov.cn/)公布筆試成績及參加面試人員名單,同時,通知資格審查時間等事宜。

2、資格審查。面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查的內容主要是與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致,考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明等相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的,取消其面試資格,所缺空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)體檢和考核

1、體檢人選,根據筆試、面試加權后總成績,按招聘計劃1:1的比例確定。總成績并列者,按面試成績由高到低的排序確定。

2、筆試、面試權重為5:5,計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3、遼寧省安全生產監督管理局會同用人單位共同組織考核合格人員的體檢。體檢工作按省人社廳的要求組織實施。

4、體檢合格者,確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現的職位空缺,經省人社廳批準,按照總成績從高到低排序遞補。總成績并列者,按面試成績由高到低的排序遞補。

5、體檢費用由體檢人承擔。

6、考核工作由遼寧省安全生產監督管理局會同用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

(五)公示和聘用

1、公開招聘結果公示工作,由省人社廳統一組織。遼寧省安全生產監督管理局根據省人社廳的統一安排,按照招聘計劃和招聘程序,確定擬聘用人員后,填報《省政府所屬事業單位公開招聘人員公示信息表

2、公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。

試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他

(一)在招聘考試期間,考生如不按規定參加面試、體檢、辦理相關手續等,視為自行放棄。

(二)其他不盡事宜,按省人社廳有關規定執行。

附件:

1、附件1.xls

2、附件2.doc

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