公務員考試信息網提醒你關注：遼陽市二0一0年農村鄉鎮（涉農鄉鎮）中小學教師招聘方案

報名考試錄用的程序及要求1、報名時間：2010年10月28日-31日

2、報名地點：遼陽市第七中學應聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及其復件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。3、考試（1）筆試。主要考察作為教師應具有的基本素質，要求應聘者運用教育學、心理學等教育理論及現代教學方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考察應聘者的適應崗位要求的標準和能力

為拓寬高校畢業生基層就業渠道，緩解我市農村教師緊缺和結構性矛盾，根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于實施遼寧省高校師范類畢業生農村從教計劃的通知

2、報名地點：遼陽市第七中學應聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及其復件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。3、考試（1）筆試。主要考察作為教師應具有的基本素質，要求應聘者運用教育學、心理學等教育理論及現代教學方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考察應聘者的適應崗位要求的標準和能力。4、錄取原則（1）筆試、面試成績均實行百分制，兩者成績各按50％折算，折算后筆試、面試之和為應聘者最終成績。（2）考生依據成績由高及低按照招聘計劃依次錄取。（3）體檢、考核不合格者不予錄用。（4）被錄用者須按規定時間報到，不報到者視為自動放棄，缺額依據最終成績依次遞補。5、公示：擬聘用人選確定后，面向社會公示7天，如發現擬聘用人選有不符合招聘規定的取消其被聘資格。

五、聘用人員管理。對聘用人員實行聘用合同管理，被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者進入人才市場進行管理。六、本次招聘請紀檢部門全程參與。

七、本方案由遼陽市教育局人事科負責解釋，此次招聘過程中如有變化，請查詢遼陽市教育局網站。聯系電話：0419—3667715

遼陽市教育局

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