公務員考試信息網提醒您關注：營口市教育局直屬部分中學2010年公開招聘教師公告
組織報名。凡具備條件并有意應聘者于2010年7月22日至23日到營口市人才中心（新客運站對過）報名（具體時間：上午8：30--11：30，下午1：30--4：30）并填寫《事業單位招聘人員報名登記表2010屆畢業生未取得畢業證、學位證等相關證書的需提供本人學生證原件和復印件一份，所在院校主管畢業生就業部門開具的畢業生就業推薦信原件和復印件一份。
每個應聘人員只限報考一個招聘職位。
報名人數與職位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時，應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數÷2，得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位僅有1人報考時，取消該職位招聘計劃，考生可根據實際情況改報其它招聘職位
筆試。筆試時間為2010年7月31日。上午8：30--9：30《行政職業能力測驗
為滿足教育局直屬中學教育教學工作需要，根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法
一、報考基本條件及招聘計劃
（一）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，有較強的事業心和責任感；
3.具有良好的品行、具備工作崗位所需的專業素質和能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（二）招聘計劃：
本次公開招聘人員共計20人，具體計劃詳見營口市教育局直屬部分中學2010年公開招聘教師職位信息表。
二、招聘程序
（一）組織報名。凡具備條件并有意應聘者于2010年7月22日至23日到營口市人才中心（新客運站對過）報名（具體時間：上午8：30--11：30，下午1：30--4：30）并填寫《事業單位招聘人員報名登記表
2010屆畢業生未取得畢業證、學位證等相關證書的需提供本人學生證原件和復印件一份，所在院校主管畢業生就業部門開具的畢業生就業推薦信原件和復印件一份。
每個應聘人員只限報考一個招聘職位。
報名人數與職位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時，應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數÷2，得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位僅有1人報考時，取消該職位招聘計劃，考生可根據實際情況改報其它招聘職位。
（二）資格審查。市教育局負責對報名者進行資格審查，根據考生報名信息，對報名者的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件及報名登記表等材料進行認真審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）筆試。筆試時間為2010年7月31日。上午8：30--9：30《行政職業能力測驗
（四）確定面試人選。根據筆試成績，按照每個職位擬招聘人數1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一職位按成績由高到低確定參加面試的人選。
（五）面試。面試內容以教師行業基本素質和學科知識為主，由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。具體事宜另行通知。
（六）總成績計算方法。考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（七）組織體檢和考核。體檢按照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，按照總成績依次遞補。
（八）公示。根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。因應聘者個人原因，致使考試、體檢、考核、公示環節缺席，將按應聘者自動放棄處理。
對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合選聘條件的不予聘用；對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（九）聘用。公示期滿符合招聘條件人員辦理相關人事手續。試用期6個月（大學畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
三、監督檢查及工作要求
本次招聘將嚴格執行《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法
咨詢電話：市人力資源和社會保障局：2998268
市教育局：2998332
附件：營口市教育局直屬部分中學2010年公開招聘教師職位信息表.xls
營口市人力資源和社會保障局
營口市教育局
為滿足教育局直屬中學教育教學工作需要，根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法
一、報考基本條件及招聘計劃
（一）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，有較強的事業心和責任感；
3.具有良好的品行、具備工作崗位所需的專業素質和能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.招聘崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（二）招聘計劃：
本次公開招聘人員共計20人，具體計劃詳見營口市教育局直屬部分中學2010年公開招聘教師職位信息表。
二、招聘程序
（一）組織報名。凡具備條件并有意應聘者于2010年7月22日至23日到營口市人才中心（新客運站對過）報名（具體時間：上午8：30--11：30，下午1：30--4：30）并填寫《事業單位招聘人員報名登記表
2010屆畢業生未取得畢業證、學位證等相關證書的需提供本人學生證原件和復印件一份，所在院校主管畢業生就業部門開具的畢業生就業推薦信原件和復印件一份。
每個應聘人員只限報考一個招聘職位。
報名人數與職位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時，應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數÷2，得數出現小數時四舍五入取整數。招聘職位僅有1人報考時，取消該職位招聘計劃，考生可根據實際情況改報其它招聘職位。
（二）資格審查。市教育局負責對報名者進行資格審查，根據考生報名信息，對報名者的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件及報名登記表等材料進行認真審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）筆試。筆試時間為2010年7月31日。上午8：30--9：30《行政職業能力測驗
（四）確定面試人選。根據筆試成績，按照每個職位擬招聘人數1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一職位按成績由高到低確定參加面試的人選。
（五）面試。面試內容以教師行業基本素質和學科知識為主，由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。具體事宜另行通知。
（六）總成績計算方法。考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（七）組織體檢和考核。體檢按照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，按照總成績依次遞補。
（八）公示。根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。因應聘者個人原因，致使考試、體檢、考核、公示環節缺席，將按應聘者自動放棄處理。
對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合選聘條件的不予聘用；對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（九）聘用。公示期滿符合招聘條件人員辦理相關人事手續。試用期6個月（大學畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
三、監督檢查及工作要求
本次招聘將嚴格執行《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法
咨詢電話：市人力資源和社會保障局：2998268
市教育局：2998332
附件：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
營口市教育局直屬部分中學2010年公開招聘教師職位信息表.xls
營口市人力資源和社會保障局
營口市教育局
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