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公務員考試信息網提醒您關注：2010年上半年遼寧省政府所屬事業單位公開招聘人員

公告（第二批）

第二批共招聘3511名，其中管理崗位133名，專業技術崗位3365名，工勤崗位13名。

報名時間、方式見各單位招聘公告

筆試時間為7月20日之前

面試時間為8月30日之前

根據遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）《關于印發〈2010年上半年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知

一、 招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2010年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、 招聘組織形式

省人社廳負責公開招聘工作的管理、監督和指導，制定招聘工作實施方案和招聘公告，匯總和審核招聘計劃，統一發布招聘信息，統一公布以考試考核方式招聘的面試人員名單，統一公示擬聘人員、辦理備案手續等。

各主管部門按照省人社廳的統一要求，會同用人單位組織實施公開招聘的筆試、面試、考核等工作。

四、招聘步驟

（一）發布招聘信息

有關招聘政策、招聘信息及考生注意事項等可登陸遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務網（www.lnrc.com.cn）、遼寧省就業網（www.jyw.gov.cn）查詢。各用人單位具體的招聘崗位、人數、招聘辦法、資格條件等詳見各單位招聘公告及計劃信息表。

（二）報名

具體報名時間、方式見各單位招聘公告。

報考者只能選擇一個招聘崗位報考，不能同時用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證應一致。報名期間，用人單位均設有咨詢電話，并安排專人值班，報考者對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯系。

采取現場報名方式的，由主管部門或用人單位現場進行資格審查。資格審查的內容為崗位所需的任職條件及相關證件。

2010年應屆高校畢業生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業并于2010年12月31日之前取得畢業證、學位證的，可按規定聘用，否則不予聘用。

（三）筆試

以考試考核方式招聘的崗位，筆試時間為7月20日之前，具體時間、地點及內容詳見各單位招聘公告。

筆試內容由主管部門會同用人單位確定，主管部門統一劃定所屬事業單位筆試合格分數線。

（四）面試

以考試考核形式招聘的崗位，面試時間為8月30日之前，由主管部門會同用人單位組織。主管部門會同用人單位按照考生筆試成績由高到低順序確定面試人選，面試人選的比例、面試的內容、形式、時間和地點詳見各單位招聘公告。

以考試考核形式招聘的崗位，面試人員名單分批在遼寧人事考試網上公布。

采取網上報名方式的，在面試前進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額按筆試總成績由高到低依次遞補。凡所報材料主要信息不實的，將取消該報考者參加面試的資格。

面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線，不得聘用。

（五）體檢和考核

體檢人選，根據筆試、面試加權后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點詳見各單位公開招聘公告。

體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核的時間、方式由主管部門會同用人單位確定。

（六）聘用

公示及聘用工作由省人社廳統一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網上公示。公示期滿無疑義的，用人單位填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表

受聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、 有關政策

（一）享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到主管部門進行審核確認，辦理減免考務費手續。

（二）納入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務期滿考核合格后的高校畢業生，報考省政府所屬事業單位的，筆試成績加權后加2.5分。

（三）采取考核、技能測試方式招聘的崗位，具體工作程序由主管部門會同用人單位制定工作方案，明確相關內容。

（四）省政府所屬事業單位公開招聘人員，辦理聘用手續后，按規定參加事業單位新進人員崗前培訓。

（五）在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（六）筆試考試收費按省物價局、省財政廳關于事業單位公開招聘考試收費標準，按每科50元收取。

六、 其他

為加強對此次公開招聘工作的監督，省人社廳設立投訴、舉報電話：024-22955741。

附件01省服務業委員會.rar

附件02省民政廳.rar

附件03省海洋漁業廳.rar

附件04省教育廳.rar

附件05省屬高校.rar

附件06省水利廳.rar

附件07省安全生產監督管理局.rar

附件08省畜牧獸醫局.rar

附件09省公安廳.rar

附件10省林業廳.rar

附件11遼寧中醫藥大學.rar

附件12大連醫科大學.rar

附件13遼寧醫學院.rar

附件14省衛生廳.rar

附件15沈陽體育學院.rar

附件16省機構編制委員會.rar

遼寧省人力資源和社會保障廳

二〇一〇年六月

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