2009年遼寧省公務員錄用考試公告終于在昨日公布。國家公務員網專家在第一時間為廣大考生進行職位分析，希望對考生有所幫助。由于今年的遼寧省公務員錄用工作比往年有所推遲，相信報考人員都有些迫不及待，再加上今年嚴峻的就業形勢，09年遼寧省的公務員報考會相當激烈。

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）。報考人員可在2009年8月3日8時至8月12日24時登錄遼寧人事考試網站，填寫報名信息。還有將近一周的報考準備時間，建議考生考慮全面再報名。

招考人數頗多 比去年增加1000多人

遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）決定組織2009年度省、市、縣、鄉四級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（工作人員）工作。全省計劃招錄5721人，其中招錄公務員4642名，參照公務員法管理單位工作人員1079名（去年遼寧省總計招考 4665名，其中招錄公務員 4450名，聘任法院書記員 215名。可見公務員招考隊伍在不斷壯大）。

其中，根據中公教育統計，省直單位共招76人，政府直屬機關274人，沈陽市894人，大連769人，鞍山市205人，撫順市307人，本溪市182人，丹東231人，錦州131人，營口224人，阜新208人，遼陽市74人，鐵嶺98人，朝陽294人，盤錦24人，葫蘆島市127人，工商系統263人，地稅系統116人，質量技術監督系統53人，公安系統365人，監獄勞教系統701人，森林公安系統6人。

學歷要求：本科生成為公務員隊伍的主力軍

在本次遼寧省的招考中，基本招考條件為具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力。其中大專及以上、本科及以上、碩士及以上學歷的招考人數所占比例分別為：20.6%、70%、7.4%。可見遼寧省對公務員學歷要求普遍提高，逐步在提高公務員隊伍的素質。

工作經驗：招錄具有基層工作經驗的公務員是大勢所趨

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣（市、區）鄉（鎮、街道）黨政機關，在企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經歷。

國家公務員網提醒考生注意：基層工作年限計算的截止時間為2009年8月2日。在本次招考中，對工作經驗有要求的職位有1179個，其中要求具有2年以上基層工作經驗的較多，招考人數所占比例為24.1%。縱觀今年其他省份公務員招考對工作經驗的要求，招錄具有基層工作經驗的公務員是大勢所趨。

政治面貌不再是硬性要求

在遼寧省和其他省份的公務員招考中，政治面貌已不再是硬性要求。有些省份招錄中共黨員的人數僅為個位數，在本次招考中，要求政治面貌為中共黨員的職位有319個，招考人數所占比例僅為6.1%。要求政治面貌的招考單位一般是黨性要求比較強的單位。以上是國家公務員網統計的具體情況。

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