招聘崗位、人數及工作性質

為滿足公司運營需要，面向社會公開招聘合同制收費人員。工作地點為長春繞城高速公路沿線3個收費站，從事收費、發卡、外勤崗位。實行綜合計算工時工作制，按四班三倒模式運轉。

本次招聘26人，其中男21人，女5人。

招聘條件及要求

（一）品德端正，具有奉獻精神和團隊意識，熱愛高速公路收費崗位工作。

（二）長春地區戶口。

（三）年齡18-25周歲，與其他單位無勞動關系。

（四）國家正規高中、中專、技校以上學歷。優先考慮有文體特長、電工操作等方面專長的人員。

（五）相貌端正，形象良好，言談舉止大方得體，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，能夠適應半軍事化管理的要求。

（六）身體健康，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應倒班工作。

報名時間、地點和方法

1、報名時間：2014年8月18日（周一開始，額滿為止）

上午9：00-11：00，下午13：30-15：00。

2、報名地點：吉林省人才市場一樓

聯系人：班潤松

咨詢電話：85611148

3、符合報考條件的人員，須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證等相關證書的原件及復印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張，到報名地點現場報名并接受資格審查。現場領取《準考證

招聘程序

（一）筆試

采取閉卷形式，考試內容包括法律常識、時事政治、政經、哲學、計算機基本知識等，滿分為100分。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。筆試成績由考生按公布網址自行查詢，查詢網址：www.jlrc.com.cn。

（二）面試

在筆試成績60分以上（含60分）人員中，由高至低按照1：2的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，面試滿分為100分。 （三）錄用

對面試成績60分以上（含60分）人員按筆試70%、面試30%的比例計算總成績，根據總成績按招聘計劃1：1的比例由高至低確定錄取人員；面試60分以下（不含60分）的人員不予錄取。總成績采取網上公布和電話通知兩種方式，查詢網址：www.jlrc.com.cn

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!