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吉林通化市事業單位2013年招聘616名工作人員

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吉林通化市事業單位2013年招聘616名工作人員

一、招聘計劃

本次公開招聘工作人員616名,具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年7月10日至1977年7月10日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定,年齡計算時間均以7月10日為準。

(二)崗位條件 符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在讀的非2013年畢業生。

4.現役軍人。

5.吉林省事業單位公開招聘考察工作規范中,不宜聘為事業單位工作人員的。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名方式 采取現場報名的方式進行。

(二)報名時間和地點 教師和醫療衛生崗位(招聘計劃中備注欄內帶有“▲”標識)報名時間為2013年7月25日至26日上午8:30—11:00、下午13:30—16:30,其他崗位的報名時間為2013年7月27日至28日上午8:30—11:00、下午13:30—16:30,報名地點和咨詢電話詳見附件1。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《通化市事業單位公開招聘工作人員報名登記表

報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證等崗位需求的材料原件,2張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。其中, 2013年畢業尚未取得畢業證、學位證書的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.外地報考人員可委托他人報名,委托人需提供報考人員的報名表及相關證件的原件。

4.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

5.考試時間與考試地點詳見準考證,準考證將在考務網站上發布,請考生牢記報名登記表左上角的“報名序號”,憑報名序號和姓名下載打印準考證。報名序號為七位數字,前四位為崗位代碼,后三位為報名順序。準考證具體發放時間待定,請考生在報名結束后每天早8:00至16:00之間,隨時關注考務網站發布的補充公告。

(四)資格審查與交費 資格審查分為初審和復審,通過資格復審的考生,現場繳費并錄入信息。

(五)其他事項 學歷條件為研究生(招聘計劃中備注欄內帶有“”標識)的崗位不設開考比例,其他崗位設置開考比例,即:實際報名人數與招聘崗位計劃數比例必須超過3:1,否則按照3:1的比例逐減崗位數量、直至取消。各崗位報名人數和比例,將在報名結束后公示于考務網站。

五、招聘考試

本次招聘考試設置筆試和面試,個別崗位設置專業加試。具體考試科目詳見附件1。

(一)筆試

1.筆試科目為通用知識或專業知識。其中:通用知識考試大綱詳見附件3,專業知識分為教育、臨床醫學(簡稱臨床)、中醫學(簡稱中醫)、醫學檢驗(簡稱檢驗)、醫學影像(簡稱影像)和護理。具體專業詳見附件1。

2.筆試成績滿分100分,不設及格分數線。

(二)專業加試

專業加試形式為實際操作,具體加試崗位和專業詳見附件1。

(三)面試

1.面試的形式為結構化面談方式,其中:黨校教師崗位為專業命題試講和答辯,其他教師崗位為說課和答辯。筆試內容非教育的崗位,面試內容不限定范圍。具體專業詳見附件1。

2.面試成績滿分100分,及格分數線為60分。

(四)總成績核算

1.設置專業加試的崗位,筆試成績占總成績的30%,專業加試成績占總成績的20%,面試成績占總成績的50%。

2.未設專業加試的崗位,筆試成績與面試成績各占總成績的50%。

3.專業加試成績折合成百分制后,按照上述比例計入總成績。

(五)資格確認

1. 筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生,一并列為面試人選。

2.面試成績不及格的考生,不具備體檢資格。

3.根據總成績,按照1:1的比例從高分到低分,擇優確定體檢人選。

4.總成績相同、不能依據總成績確定體檢資格的,按照面試成績、專業加試成績、筆試成績的順序從高分到低分,擇優確定體檢人選;按照上述規定仍不能確定體檢人選的,增加專業測試考試,按照專業測試成績從高分到低分的順序,擇優確定體檢人選,具體方案詳見后續補充公告。

六、體檢與考察

體檢由市人力資源和社會保障局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

體檢合格的,由招聘單位的主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查;體檢不合格的,擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位人選中,按照從高分到低分的順序擇優遞補。

七、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。

考務網站: www.sdsgwy.com

通化市人力資源和社會保障局 (http://www.ths.gov.cn/),請考生隨時關注相關考務通知。

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