2012年吉林省通化市事業單位招聘工作人員公告

一、招聘計劃

本次公開招聘共有家事業單位共招聘78名工作人員。其中：二道江區41名，輝南縣37名。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月12日至1976年12月12日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算時間均以12月12日為準。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在讀的非應屆畢業生。

4.現役軍人。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。采取現場報名的方式。

(二)報名時間和地點。報名時間:2012年12月22日至23日，上午8:30—11:00、下午1:30—4:30，報名地點及聯系方式詳見附件1。

(三)報名要求

1.報名者須填寫《通化市事業單位公開招聘工作人員報名登記表

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.外地報考人員可委托他人報名，委托人需提供報考人員的報名表及相關證件的原件。

4.考生與報考單位工作人員之間具有回避規定所列關系的，不得報考回避規定中所列崗位。即：具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；如回避關系所列人員擔任領導職務，考生也不得報考該單位的組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查及繳費。資格審查分為初審、復審和復核，其中：初審和復審在報名現場實施；復核在面試前實施。通過資格初審、復審的考生現場進行繳費；進入面試環節的考生，在通過資格復核后方能取得面試資格。

(五)開考比例。報名人數與崗位數量比例必須超過3:1，否則按照3:1的比例逐減崗位數量、直至取消。

(六)在報名地點發放《筆試準考證

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，個別崗位設置專業加試（詳見附件1）。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分,不設及格分數線，筆試科目詳見附件1，筆試時間和地點詳見準考證。-(二)面試。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按各崗位報名人數與招聘崗位計劃3:1的比例確定面試人選，不足3:1比例的，按實際參考人數確定面試人選。筆試成績并列進入3:1比例的，一并列入面試人選。

教師崗位面試為說課（含答辯），或說課+專業加試的方式進行，主要測試應聘人員的授課、從業能力和專業水平。其他崗位面試采取結構化面談方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試時間、地點及面試采取的方式詳見考務網站通知。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審，經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。面試結束后,按筆試成績、面試成績合并計算考試總成績,筆試成績與面試成績各占總成績的50%，考生總成績相同的，以面試成績高者優先。計算考生成績時,保留小數點后兩位。考試成績在考務網站進行公布。

五、體檢與考察

根據考生總成績,按照1:1比例在及格線以上人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。由縣區人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

體檢合格的人員,由招聘部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7個工作日。

考務網站：

通化市人力資源和社會保障局網站(www.ths.gov.cn)

二道江區政府網站(www.sdsgwy.com，www.edj.gov.cn)

輝南縣政府網站(www.huinanxian.gov.cn)

2012年吉林通化市事業單位招聘工作人員崗位表

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