吉林四平市市直事業單位2012年招聘工作人員

報名條件（一）基本條件1．具有中華人民共和國國籍。2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。3．遵守紀律、品行端正。4．身體健康。5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1994年11月19日至1976年11月19日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月19日為準。（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件（詳見附件1）。（三）有下列情形之一的人員不得報考1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。3．在讀的非應屆畢業生。4．現役軍人。5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。報名與資格審查（一）報名方式。采取現場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。（二）報名時間和地點。報名時間為2012年11月27日至29日上午9：00—11:00，下午1：00—4：00，在四平市人力資源市場大廳（http://www.sdsgwy.com/鐵西區八馬路四平市人力資源市場一樓）報名。（三）報名要求1．報名者須填寫《2012年四平市市直事業單位公開招聘工作人員報名表

招聘考試考試采取筆試、面試相結合的方式進行。招聘崗位要求進行筆試，且招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：3（不含1：3）比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生，一并列為面試人選。招聘崗位要求免筆試的、招聘崗位要求進行筆試但招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1：3（含1：3）比例的招聘崗位，不進行筆試，直接進行面試。（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分，不設及格分數線。筆試內容詳見附件1。（二）面試。面試采取現場答辯、結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、綜合協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。如考試成績相同，以面試成績高者優先。免筆試、招聘崗位要求進行筆試但招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1：3(含1：3)比例而直接面試的，面試成績即為考試總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在四平市政府網站（http://www.siping.gov.cn）進行公布。體檢與考察根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

2012年四平市招聘工作人員報名表.xls

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