吉林省省直事業單位公開招聘51名工作人員

報名招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3．遵守紀律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡要求詳見附件1，年齡計算截止時間為2011年7月31日。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3．在讀的非應屆畢業生。

4．現役軍人。

5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

采取現場報名的方式，由招聘單位受理。

（二）報名時間和地點

報名時間：2011年6月17日9：00—至19日16：30。報名地點及聯系方式詳見附件1。

（三）報名要求

1．報名者須填寫《2011年吉林省省直事 業單位公開招聘工作人員報名表

2．每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的報名無效。

3．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查及繳費

由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。

（五）開考比例

吉林省人大常委會辦公廳、吉林省工業和信息化廳、吉林省商務廳、吉林日報報業集團所屬的7家事業單位不設開考比例。

省科學技術協會所屬的吉林省科技館、吉林省常設技術市場管理處、吉林省老科學技術工作者協會3家事業單位開考比例為1：3，報名人數低于1：3（含1：3）的核減或取消招聘計劃。

（六）對報考人員進行資格審查后，由各單位按考試形式發放《面試準考證

招聘考試

考試根據招聘單位需求采取筆試和面試相結合的方式進行。

招聘條件要求進行筆試的崗位，招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：3（不含1：3）比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。

招聘條件要求免筆試、招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1：3（含1：3）比例的招聘崗位，直接進行面試；如報名人數較多，可進行筆試加試，按筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試重點測試專業知識，專業知識知識筆試內容詳見附件1。筆試的具體時間和地點由招聘單位另行通知。

（二）面試

面試采取試講、現場答辯、結構化面談、無領 導小組討論等方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、教學科研、綜合協調等相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具 體時間、地點和方式由用人單位另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計 算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試、招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1：3（含 1：3）比例的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

考試成績在招聘單位主管部門網站進行公布。

信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網站 （http://hrss.jl.gov.cn）吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）為本次公告的發布網站，各招聘單位主管部門網站可以轉裁。吉林省人大常委會辦公廳網站（http://www.jlrd.gov.cn/）、吉林省工信廳網站（http: //gxt.jl.gov.cn/）、吉林省商務廳網站（http://www.jldofcom.gov.cn/）、吉林省科學技術協會網站（http://www.jlstnet.net/）、吉林朝鮮文報社網站（http:/kr.chinajilin.com.cn/）為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—85091619（吉林省人大常委會辦公廳人事處）

0431—88904829（吉林省工業和信息化廳人事處）

0431—87973403（吉林省工商技師學院辦公室）

0431—85261418（吉林省科學技術協會人事處）

0431—87627091（吉林朝鮮文報社人事處）

報名仲裁及監督舉報電話：

0431—88690916（吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）

附件： 附件.rar附件.rar

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