公務員考試信息網提醒您關注：2010年吉林省商務廳直屬事業單位公開招聘工作人員公告
報名時間和地點：
1、報名時間：2010年11月27日至30日8:30—16時。
2、報名地點及聯系方式：
吉林省金茂商務會館6310室（長春市寬城區呼倫路7號，省政府后側）。
聯系電話：0431-82660500轉6310。
根 據吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度的意見
一、招聘單位基本情況
省博覽事務局是財政全額撥款事業單位，主要職能為：構建合作平臺展示區域形象，促進共同發展;承擔中國吉林·東北亞投資貿易博覽會的組織策劃、宣傳推 介、境內外聯絡、招商招展、展會等日常工作;開展與國際投資促進機構的聯絡、交流與合作，承擔東北亞博覽會網的網站建設與日常管理工作等。
省商務外事服務中心是財政全額撥款事業單位，主要職能為：拓展我省與駐外經商參處及國際組織的聯系渠道，承擔與商務系統外事活動有關的事物工作。
省對外貿易發展中心是財政全額撥款事業單位，主要職能為：為外貿進出口企業開拓國際市場提供相關服務；組織企業進行貿易促進活動；為企業提供貿易環境方面的信息咨詢和服務；承擔部門產品、市場專題調研，為外貿發展和決策提供咨詢和服務。
省商貿服務業發展辦公室是財政全額撥款事業單位，主要職能為：宣傳國家商貿服務業的相關法律、法規、方針政策和行業標準；擬定行業發展規劃，組織企業開展業務交流；負責業內相關資質評定，指導相關行業協會開展工作；收集整理行業相關數據，分析運行情況，推進吉菜研發、產業化工作。
省工商技師學院是財政全額撥款事業單位，主要職能為：開展專業職業技術教育，發展社會第三產業。
省國際商務學校是財政全額撥款事業單位，主要職能為：為全省商務系統提供干部培訓，并為全省外經貿事業培養在校學生。
二、招聘計劃
本次省商務廳直屬事業單位擬公開招聘專業技術人員12名，具體崗位及條件詳見《2010年吉林省商務廳直屬事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡一般在35周歲以下（1975年10月31日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡確定。年齡計算截止時間均為2010年10月31日。
3、遵紀守法，品行端正。
4、身體健康。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件（見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
3、在讀的非應屆畢業生（含2011年畢業生）；
4、現役軍人；
5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
（一）報名方式：
采取現場報名的方式，由吉林省商務廳人事處受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：2010年11月27日至30日8:30—16時。
2、報名地點及聯系方式：
吉林省金茂商務會館6310室（長春市寬城區呼倫路7號，省政府后側）。
聯系電話：0431-82660500轉6310。
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《2010年省商務廳直屬事業單位公開招聘工作人員報名表
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
3、請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（四）資格審查及繳費
報名時由省商務廳人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。資格審查通過的，現場繳費。
（五）考生領取準考證時間、地點
時間：2010年12月2日8:30至16時。
地點：吉林省金茂商務會館6310室（長春市寬城區呼倫路7號，省政府后側）。
（六）開考比例（見附件1）
報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
六、招聘考試
（一）筆試
1、筆試時間：
考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，省工商技師學院的3個教師崗位主要測試專業基礎知識；省國際商務學校2個教師崗位主要測試教育學和心理學知識；其余6個崗位主要測 試商務綜合基礎知識，包括文字綜合能力、英語水平和協調溝通能力等，以主觀試題為主。筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試成績在省商務廳 網站（http://www.jldofcom.gov.cn）進行公布。省國際商務學校會計崗位免筆試，直接進入面試。
（二）面試
依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3 比例的考生，一并列為面試人選。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線60分。面試具體時間、地點和方式由省商務廳人事處另行通知。面試前，由 省商務廳人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的，面試成績即為考試總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
七、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優先。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統 一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從及格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）和省商務廳網站（http://www.jldofcom.gov.cn）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用 手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘 用。
十、信息發布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、省商務廳網站（http://www.jldofcom.gov.cn）為本次公開招聘工作招聘公告發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0431—85636847(省商務廳人事處)
報名仲裁及監督舉報電話：
0431—88690916(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
附件:
1、《2010年吉林省商務廳直屬事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
2、《2010年省商務廳直屬事業單位公開招聘工作人員報名表
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