公務員考試信息網提醒您關注：2010年吉林省機構編制委員會辦公室直屬事業單位招聘工作人員公告
報名與資格審查
（一）報名方式：采取現場報名的方式，由用人單位人事部門受理。（二）報名時間和地點：
報名時間：2010年7月30日--31日（9：00-16：30）。
報名地點：吉林省機構編制委員會辦公室1508室（長春市建設街2650號省人才大廈）。
聯系方式：0431-85611139、0431-85611197
（三）報名要求：參加事業單位副處級領導職務競崗的報名者須填寫《吉林省機構編制信息研究中心公開競崗副處級領導職務報名資格審查表
外地報考人員可先將報名資格審查表及有效身份證、畢業證、學歷學位證書、專業技術職務資格證等有關材料的復印件通過傳真的方式進行報名（傳真電 話：0431-85611139），相關證件原件在領取準考證時送達。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假，一經查實取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查。省編辦對報名人員資格進行審查。
（五）準考證發放。審查合格者，統一發放準考證（發證時間另行通知）。外地報名者如不能提供報名要求的相關證件原件，不予發放準考證。
（六）開考比例。競崗人數與報考人數的比例不低于1:5。如報考人數低于開考比例要求，取消競崗計劃。
為了滿足省直事業單位用人需求，根據《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知
一、競崗和招聘單位基本情況
吉林省機構編制信息研究中心是全額撥款事業單位，核定財政全額撥款事業編制17名，實有在職人員11人。核定領導職數3名，實有領導2人。主要職責是：承 擔或參與中央編辦、省編辦布置和交辦的有關行政管理體制改革課題的研究工作；負責全省機構編制信息網絡建設和機構編制信息管理工作；組織指導全省機構編制信息的采集、整理、分析和發布；負責全省機構編制統計、匯總、上報；負責全省黨政群機關和事業單位網上名稱管理；承擔省機構編制管理研究會秘書處的日常工 作。
二、競崗和招聘計劃
競崗職位1名，省機構編制信息研究中心副主任（副處長級）；招聘職位2名，計算機網絡建設與管理。
三、競崗和招聘原則
公開競崗和招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、資格條件
（一）競崗人員資格條件
此次公開競崗人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例
專業技術人員應當具有副高級專業技術職務任職資格，年齡40周歲以下（1970年7月1日以后出生）；全日制大學本科及以上學歷；計算機類專業畢業，能完成網絡設計或軟件設計工作，有較強的文字綜合能力和組織領導能力，具備履行崗位職責所需的政策水平和專業知識，勤奮敬業，作風扎實，廉潔自律，身體健康。
（二）招聘人員資格條件
年齡35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；全日制大學本科及以上學歷；計算機類專業畢業；具有兩年以上網站開發設計或網站建設管理工作經歷；熟悉網站開發與應用技術，能夠獨立設計修改網頁，具備網絡維護、系統維護、信息維護，保障網絡安全和信息安全的能力。具備履行崗位職責所需的政策水平和專業知 識，勤奮敬業，作風扎實，廉潔自律，身體健康。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、與省編辦工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員；
3、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4、在讀的非應屆畢業生；
5、現役軍人；
6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
（一）報名方式：采取現場報名的方式，由用人單位人事部門受理。
（二）報名時間和地點：
報名時間：2010年7月30日--31日（9：00-16：30）。
報名地點：吉林省機構編制委員會辦公室1508室（長春市建設街2650號省人才大廈）。
聯系方式：0431-85611139、0431-85611197
（三）報名要求：參加事業單位副處級領導職務競崗的報名者須填寫《吉林省機構編制信息研究中心公開競崗副處級領導職務報名資格審查表
外地報考人員可先將報名資格審查表及有效身份證、畢業證、學歷學位證書、專業技術職務資格證等有關材料的復印件通過傳真的方式進行報名（傳真電 話：0431-85611139），相關證件原件在領取準考證時送達。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假，一經查實取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查。省編辦對報名人員資格進行審查。
（五）準考證發放。審查合格者，統一發放準考證（發證時間另行通知）。外地報名者如不能提供報名要求的相關證件原件，不予發放準考證。
（六）開考比例。競崗人數與報考人數的比例不低于1:5。如報考人數低于開考比例要求，取消競崗計劃。
六、考試
（一）競崗人員考試包括筆試、面試。
筆試：實行百分制，滿分100分。通過筆試，根據競崗職位數量，以1：3的比例從高分到低分擇優確定參加面試人選。筆試成績在吉林省機構編制委員會辦公室網站（http:// sbb.jl.gov.cn）進行公布，考生可根據網上通知確認是否進入面試。
面試：面試采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線60分。面試前三天，進行資格條件復審。對不符合資格條件的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試、面試兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，并在及格線以上人員中，按1：1 比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試成績在吉林省機構編制委員會辦公室網站（http:// sbb.jl.gov.cn）進行公布。
（二）招聘人員考試包括筆試、實際操作和面試。
筆試和面試與競崗人員考試方式相同。
實際操作實行百分制，滿分100分，通過上機操作答題方式進行。實際操作和面試結束后，按筆試、實際操作和面試三部分計算考試總成績，滿分100分，及格線 為60分，其中筆試成績占30%、實際操作成績占20%、面試成績占50%，并在及格線以上人員中，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試成績 在吉林省機構編制委員會辦公室網站（http://sbb.jl.gov.cn）進行公布。
關于筆試和面試的具體時間另行通知。
七、體檢和考察
8月中下旬組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，從考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經考察合格的，確定為擬競崗和招聘人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http:// hrss.jl.gov.cn）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合競崗和聘用條件的，取消其資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實 的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息發布及政策咨詢
省編辦網站（http://sbb.jl.gov.cn）為本次公開公開競崗和招聘工作信息發布網站，請各位考生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：0431-85611139（省編辦人事處）
報名仲裁及監督舉報電話：0431-88690916（省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）
附件：1、《吉林省機構編制信息研究中心公開競崗副處級領導職務報名資格審查表
2、《吉林省機構編制信息研究中心公開招聘工作人員報名資格審查表
吉林省人力資源和社會保障廳吉林省機構編制委員會辦公室
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