公務員考試信息網提醒您關注：2010年長春市朝陽區文化館面向社會公開招聘業務干部方案
報名時間和地點
時間：2010年7月13-14日，9：00?16:00地點：朝陽區文化館5樓會議室（西朝陽路382號）
報名費：95元/人
依據《中華人民共和國勞動合同法
一、招聘原則
以“三個代表”重要思想為指導，堅持德才兼備的用人標準的基礎上，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設崗，嚴格程序，擇優招聘，以達到強化朝陽區群眾文化隊伍的目的，促進我區群眾文化事業持續健康穩步發展。
二、招聘范圍
符合招聘條件的專業人才
三、招聘崗位及人數
1、聲樂編導兼主持人，女，1名；
2、鍵盤演奏員兼音樂制作，男，1名；
3、編導兼主持人,男，1名。
四、招聘條件
熱愛文化事業，有較強的事業心、責任感和良好的職業道德，團結協作，樂于奉獻，教風嚴謹，為人正派，身心健康，對群眾文化有一定了解。
擬招聘的專業人才，具體要求詳見附件1《長春市朝陽區文化館2010年面向社會公開招聘信息采集表
五、報名時間和地點
時間：2010年7月13-14日，9：00?16:00
地點：朝陽區文化館5樓會議室（西朝陽路382號）
報名費：95元/人
六、領取準考證
領取準考證時間：2010年7月26日9：00?16:00
地點：朝陽區文化館5樓會議室（西朝陽路382號）
七、招聘程序
1．現場報名
報名時須持《長春市朝陽區文化館公開招聘考生登記表
報名人數與招聘崗位計劃招聘數相比不足1:5的，取消該崗位的招聘計劃。
2．資格審查
由長春市朝陽區文體局依據招聘崗位及條件進行資格審查。
3．筆試（時間：見準考證）
筆試主要測試應聘人員的專業知識、對群眾文化的理解及文字綜合能力。筆試科目為公共基礎知識和專業知識，每科滿分100分，單科合格線為60分。兩科成績按比例加權滿分為100分，其中公共基礎知識占40％，專業知識占60％。筆試成績滿60分（含60分）以上的考生，才具備面試入選資格。
4.面試（時間：另行通知）
面試的主要方式為專業知識問答和即興表演，另外也可進行與應聘崗位相關其他方面的才藝展示。以測試應聘人員專業水平、組織能力和表演才能。
面試人選從筆試合格人員中，按招聘崗位人數筆試成績從高分到低分1：3比例確定。不足1：3比例的，按實際合格（筆試成績60分以上）人數確定。面試成績按100分計算，合格線為60分。
5.確定擬聘人選
以應聘人員的面試成績和筆試成績按60%和40%計入考試總成績，總成績以100分計算，按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1：1比例確定擬聘人選。
6．考核、體檢和公示
根據考試成績從高分到低分等額考核和體檢（體檢要統一到指定權威醫院檢查）。對于考核與體檢不合格所致的缺額人員，依據成績從高分到低分遞補。對考核合格人員進行公示，公示時間為7天。
7．人員分配
根據文化館工作需求情況，統籌分配擬聘人員。對不服從分配人員，視為放棄。遞補人員按綜合成績擇優錄用。
七、工作要求
1．嚴格規范工作程序。
2．加大監督保障力度。公開招聘工作，在區委、區政府的統一領導下，各相關部門協同開展工作，確保招聘工作在公平、公開、公正、擇優的前提下進行。
3．嚴肅工作紀律。要抓好出題、批卷等關鍵環節，做到全程監控，嚴格保密。出現違紀問題，按有關規定嚴肅處理。
長春市朝陽區文化館2010年面向社會公開招聘信息表.doc
長春市朝陽區文化館公開招聘考生登記表.doc（報名表請按正反面打印在一張A4紙上）
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