2010年吉林公務員面試真題：5月17日面試題

1、某縣為了方便群眾給縣長進言，開通了一個短信平臺，一共18位號碼，引起了網友的爭議，認為18位不太容易撥打，正常是8位，對此你怎么看?

2、在A市進行無紙化辦公調研活動，你會收集哪些數據?你認為難點是什么?

3、你平時工作很繁忙，最近經常睡懶覺，領導因此常來電提醒。為了督促自己不睡懶覺你把領導的鈴聲設成《鬼子進村

4、經檢查發現本市有13家火鍋店用地溝油，于是有媒體擁到單位門口，領導要你負責處理，你怎么辦?

2010吉林公務員面試真題：5月17日無領導面試題

背景資料：T市整頓文山會海現場取得了一定成效，節省了會議費用、公務員時間等等但出現了矯枉過正的現象，一個關于煤氣價格的新聞發布會僅進行了160秒，媒體還沒來得及采訪就結束了，網友戲稱史上最短發布會，也因此招來媒體質疑精簡會議的標準。

根據上述信息回答以下問題：

問題一，就史上最短新聞發布會談談你的看法，輪流發言。

問題二，討論達成一致意見，就媒體的疑問進行答復

問題三，討論，就整頓文山會海的長效機制達成一致意見。

2010年吉林公務員面試真題：5月18日面試題

閱讀一個關于流動攤販的材料，一共有三條消息。

第一個是關于國家公布了《個體工商戶xxx條例

第二個是流動攤販的作用的介紹

第三個是B社區實行了……，群眾反映不錯。大致的情況介紹

1、社區將流動小商販變成了固定小商販，你怎么看。

四個問題：

問題一：請問你對這三則消息有什么看法?

問題二：你是C社區的，要學習B社區的經驗，領導責成你去進行信息采集，你認為應該采集哪些信息?方式是什么?

問題三：由流動攤販代表、城管人員、群眾代表組成聽證會，會上流動商販代表與城管人員發生沖突，城管人員憤然離去，群眾代表指責你工作不力，你作為組織者，該怎么辦?

問題四：你組織的這次聽證會最終不歡而散，領導職責你，同事說你能力不足，你如何做?

2010吉林公務員面試真題：5月19日結構化面試題

1、黨政一把手錄音拜年， 過節時通過電信部門給市民打電話播放錄音, 打了百萬通電話。對此你有什么看法?

2、鬧市區里面要建設廉租房，作為政府相應部門負責人你如何論證這一決策?

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解析說在值班無法去解決，村民讓你必須馬上去，如果不去就去縣里反映，你怎么處理?

4、五一節，組織城管部門去掃街，體驗一線環衛工人的辛勞，有媒體質疑此是作秀，城管掃大街是不務正業。城管手起泡了，有人說他們養尊處憂。作為領導你怎樣向媒體解釋?

2010吉林公務員面試真題：5月19日無領導面試題

背景材料：關于城市文明養狗的問題。

問題：

1、作為城市主管部門工作人員，你認為城市養狗有哪些突出問題?

2、解決文明養狗的措施是什么?

3、老人經常被狗咬傷，因此有告示貼出，見狗就殺，對此你有什么看法?

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2010吉林公務員面試真題：5月20日結構化面試題

小材料：1、關于五條禁令的內容

H區實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退

2、中央實施《公務員管理辦法

問題：1、你對實施五條禁令有什么看法

2、你區讓你去H區調研五條禁令實施經驗你都做些什么

3、小王上班玩游戲被舉報領導讓你去處理，小王堅決否認你怎么辦?

4、領導上班玩游戲(好吧是偷菜)你看見了舉報嗎?(請立即回答)

追問：(兩個情況)1、(如果舉報)由于你舉報的事單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作你是怎么想的?

2、(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。

2010吉林公務員面試真題：5月21日結構化面試題

1、網友“認真”在網絡上罵某縣領導不作為，想讓縣領導引咎辭職(或者縣領導引咎辭職了，具體記不太清了)，縣政府在網絡上人肉搜索，未果。后縣政府頒給網友“認真”網絡監督獎，認真親自去縣政府領獎。對此你怎么看?

2、某鄉公開鄉里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，詳細無比。你所在的鄉欲施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息?如何保證信息公開的范圍?

3、已經下班了，你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話已余額不足，于是用了領導桌上的長途座機電話，恰領導前幾天說過不許用，此事被張姐看見，告知了領導，領導很生氣，你該怎么做?

4、你單位組織志愿者在五一期間去養老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦?

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