2010年吉林省公務員考試招考公告將于2月10前發布

時間表

2月10日前全省統一發布招考公告；

2月26日至3月7日進行網上報名；

3月10日前完成網上報名確認工作；

3月27日組織公共科目筆試；

4月12日前公布筆試成績；

5月上旬組織面試工作；

6月中旬前完成體檢、考核、公示工作；

6月底前完成錄用審批工作。

注：有關招考人數和具體職位及報名的資格條件以吉林公務員考試網(www.jlgwy.net)發布的招考公告為準。

考生特別關注：

關注一

今年將開通“公務員考錄熱線”

今年我省將采取6方面措施，通過制度建設切實保障考生權益：

1.針對個別招考部門擅自提高招考“門檻”現象，建立招考公務員職位資格條件審核制度，取消一些招考職位的附加限制條件；

2.今年我省將開通“公務員考錄熱線”，隨時解答考生報考中遇到的問題。同時，針對個別招考部門資格審核不及時，延誤考生報名的現象，將建立網上報名催審、通報制度；

3.針對個別招考部門不按職位條件進行報名資格審查現象，我省開發了網上報名爭議裁決軟件，設立舉報電話，遇有爭議時由各級公務員主管部門裁決；

4.為了打擊擾亂考場秩序的違法違紀行為，今年我省將建立由公安、信息、電力、保密、消防、教育、衛生等部門參加的考試安全協調機構，從公安機關抽調有身份證查驗經驗的干警，為每個考點配備屏蔽儀和“作弊克”；

5.對首次體檢難以做出結論的學生，我省將按照招錄公務員體檢標準，組織權威專家進行復檢，審慎做出體檢結論，維護考生利益；

6.省公務員局將會同省紀委、省監察廳、省人社廳制定《吉林省公務員考試錄用工作監督實施細則

關注二

鄉鎮機關公務員服務期內不得調動

省公務員局局長高楓在會上強調，為了穩定基層公務員隊伍，省公務員局規定，今后鄉鎮機關、街道辦事處招考公務員要與擬錄用人員簽訂協議，確定服務期限，在服務期內不得調動。違反此項規定的，將取消公務員身份，并追究批準機關的責任。

另外，我省將出臺《吉林省考試錄用公務員監督實施細則

同時，我省還將探索建立省、市州兩級考錄專家委員會和體檢專家鑒定委員會，提高考錄工作的權威性和科學性。

報考人員請注意

艱苦崗位取消專業限制 在打破身份、地域限制的基礎上，今年我省進一步放寬了報考條件，不搞民族、性別歧視，平等對待國家承認學歷的各類人員，為各類優秀人才進入公務員隊伍搭建平等競爭的平臺；加大與招考部門的溝通協調，不設置與履行職位職責無關的資格條件，對偏遠基層單位、艱苦崗位取消了專業條件的限制；嚴格資格條件審核關，切實為廣大考生提供公平的競爭機會。

作弊者永不錄用 今年，我省將進一步嚴肅考試考風考紀，會同有關部門堅決查處違紀行為，建立作弊考生數據庫，對公務員考試作弊者永不錄用。

減免特困家庭考生報名費 針對偏遠地方報考公務員學習資料少、特困家庭報考公務員困難等實際情況，采取免費提供考試大綱、減免特困家庭考生報名費用等措施，為考生提供無償服務。

體檢難做結論的復檢 對首次體檢難以作出結論的考生，按公務員體檢標準，組織權威專家復檢，審慎作出體檢結論，維護考生利益。

招考部門請注意

不許擅提“門檻” 針對個別招考部門擅自提高招考“門檻”現象，我省建立公務員職位資格條件審核制度，嚴格按照公務員法規定審核職位資格條件，取消一些招考職位的附加限制條件。

建立網上報名催審制度 針對網上報名后，個別招考部門資格審查不及時、延誤考生報名的現象，將建立網上報名催審、通報制度，使考生及時了解報名情況，贏得更多選擇機會。

報名有爭議 軟件幫裁決 針對個別招考部門不按職位條件進行報名資格審查、人為地把符合報考條件的考生擋在“門外”的現象，我省組織開發了網上報名爭議裁決軟件，建立政策咨詢臺，設投訴舉報電話，遇有爭議時由各級公務員主管部門裁決。

為每個考點配備屏蔽儀 從公安機關抽調有身份證查驗經驗的干警，為每個考點配備屏蔽儀和“作弊克”，引進先進的信息安全監測設備等手段，切實解決可能出現的考試替考、作弊問題，嚴厲打擊各種擾亂考場秩序的違法違紀行為。

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