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2009年吉林省通化市東昌區招聘教師簡章

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2009年吉林省通化市東昌區招聘教師簡章

為適應新課改要求,滿足教育事業發展需要,擬公開招聘33名教師。現將有關事宜公告如下: 一、招聘范圍 具有通化市東昌區戶籍,年齡在35周歲(1974年1月1日以后出生)以下,取得教師資格證的全日制專科以上學歷畢業生(其中:計算機、英語要求全日制本科學歷)。 二、招聘條件 1.堅決擁護中國共產黨的領導,政治觀點鮮明,遵紀守法,具備現代人才素質基本要求、人文素養和文化氣質,具有開拓創新精神、服務意識和良好的道德品質。 2.具有教育教學崗位所需求的教育法律法規基本知識和業務素質及工作能力。 3.具有良好的心理素質并且身體健康。 有下列情形之一人員不可報考: 1.曾受過刑事處罰的人員和曾被教育系統清退的人員。 2.黨政機關、事業單位被辭退的工作人員。

3.按照法律規定不得聘用為事業單位職員的其他情形的人員。 三、招聘學科及名額 本年度共招聘教師33人(包括原鐵路學校8人),其中:小學班主任15人(原鐵路學校4人)、體育5人(原鐵路學校1人)、音樂4人(原鐵路學校1 人)、計算機1人、美術2人(原鐵路學校1人)、英語2人(原鐵路學校1人),東昌區教師子女4人(教師子女不受專業限制)。 四、招聘程序 1.報名:應聘者需持身份證、戶口簿、教師資格證、學歷證明、近期免冠2寸彩色照片2張,本區教師子女需加帶父母身份證和教師資格證,上述證件需復印件一張。 報名時間:2009年12月24日至25日 報名地點:東昌區政府后一樓會議室 注:所設崗位與報名人數達不到1:3比例,此崗位取消,合并到班主任崗位。

2.考試:采取筆試、面試兩種形式 ⑴筆試(文化知識考試):文化基礎知識(40分);教育基礎理論、教育法律法規(60分)。(權重為50分)

⑵面試:抽簽說課50分,除班主任外其它學科說課20分,專業素質考核30分。說課內容為應聘學科相關課程,內容抽簽確定,當場公布說課成績,說課準備時 間為40分鐘,說課時間為5-8分鐘。音樂、體育、美術、英語、計算機說課時間為5分鐘,說課后要進行本學科基本技能考核,考核內容抽簽確定。 面試對象根據筆試成績從高分到低分按所報學科1:3的比例確定,考生面試成績當場公布。(權重50分) 筆試和面試成績各占50%,兩項相加為最后得分。 教師子女招聘與全區公開招聘教師同時進行,考試方法相同,名額單列,不得兼報。 3.體檢: 按著招聘計劃,根據考生所報學科按成績從高分到低分確定體檢對象。如總分出現并列現象,以筆試成績高者優先前排,如本學科最后一名總分并列,筆試成績也并列,則同時聘用。體檢原則上執行招錄公務員體檢標準,不合各者不能聘用,按本學科考試成績從高分到低分依次增補體檢人員。 4.聘用: 聘用者一律到農村學校任教。農村學校與其簽訂5年的聘用合同。教師子女簽定10年聘用合同。原鐵路學校所聘8個名額中從各學科考生成績名次排后者產生,招聘的教師暫不落實編制,待省編辦為鐵路學校核定完編制后與鐵路學校其他教師一起落實編制。

五、時間安排: 報名時間:2009年12月24日—25日 報名情況公示時間:2009年12月26日(26日下午到報名地點領取準考證) 筆試時間:2009年12月27日 筆試成績公示時間:2009年12月28日 面試時間:2009年12月28日 聘用人員公示時間:2009年12月29日

通化市東昌區人力資源和社會保障局 通化市東昌區教育局 二00九年十二月二十二日

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