黑龍江省哈爾濱銀行沈陽分行2012年招聘員工

應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業畢業；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（支行行長、副行長或行長助理可放寬至40周歲以下，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；

（四）熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

招聘職位及應聘條件

（一）支行儲備

◎支行行長/副行長/行長助理（若干）

具有6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行經營管理經驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。

◎公司金融部經理（2名）

具有4年以上銀行工作經歷，2年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場公司業務發展情況和公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理；具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。

◎公司金融部客戶經理（若干）

具有３年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務，具備良好的客戶管理和市場拓展能力，客戶資源豐富者優先錄用。

◎小企業團隊負責人（2名）

具有4年以上銀行工作經歷，2年以上小企業/公司/個人業務管理經驗與團隊管理經驗，了解當地金融市場小企業業務發展情況和業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理，較強的小企業市場開拓、產品研發與推廣能力、風險管控能力和豐富的客戶資源。

◎個人金融部經理（2名）

具有4年以上金融工作經歷、2年以上個人業務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場個人業務發展情況和個人業務規范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎個人金融部客戶經理（若干）

具有３年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務，具備良好的客戶管理和市場拓展能力，客戶資源豐富者優先錄用。

◎營業部會計柜員（若干）

具有2年以上銀行會計柜員或相關崗位工作經歷；熟悉基礎業務操作流程和管理規定；了解基本金融產品業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

◎營業部個人理財經理（若干）

具有3年以上銀行理財業務崗位工作經歷，形象良好，有良好的客戶關系處理能力、語言溝通技巧及個人金融業務市場營銷經驗，有良好的團隊協作精神。（有國家或銀行業協會理財從業人員資格認證的優先）

（二）分行部門

◎安全保衛部副總經理/總經理助理（1名）

具有5年以上專業工作經驗，3年以上安全保衛管理經驗與團隊管理經驗，熟悉現代商業銀行安全保衛管理專業理論、同業安全保衛管理的發展情況和業務規范與流程，具有較強的安全意識與突發事件應變能力。

◎安全保衛部技防管理（1名）

具有3年以上房屋裝修施工或者監理相關工作經驗，熟悉裝修管理流程，有較好的溝通及執行能力，有大型公建、酒店、公共服務機構網點等裝修實際操作經驗者優先，持有國家注冊監理工程師證書者優先。

報名辦法

（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表

（二）請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表

（三）報名截止時間為2012年2月8日，報名截止1周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

附件: 哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表.xls

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