按照事業單位人事制度改革要求，經雙鴨山市人民政府同意，面向雙鴨山市區公開招聘普通高中教師，共26人。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

招聘考試面向雙鴨山市區，凡符合條件的專業人員均可報名。應聘人員必須具備下列基本條件：

1978年1月1日以后出生的全日制普通高等師范院校本科及以上學歷畢業生，具有高中教師資格證書、報到證、畢業證、普通話證、學士學位證和雙鴨山市區戶口。

下列人員不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被機關企事業單位開除公職的人員；

（二）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘職位

此次考試共招聘教師26人，其中：其中，數學4人、語文4人、英語4人、物理2人、化學2人、生物3人、體育1人、美術2人、歷史2人、地理2人。

三、報名時間、地點、方法

1、報名的時間、地點

報名時間：2010年8月23日至31日（雙休日除外），每日9：00—16：00；

報名地點：雙鴨山市人力資源和社會保障局五樓(雙鴨山市新興大街215號，市中醫院對過原市人事局)。

2、報名的方法

采取現場報名的方式。

（一）應聘人員憑報名表和其它相關材料向招聘單位報名。此次招考不收取任何考試費用。

（二）報名表可在雙鴨山市教育信息網下載,網址：（http://sys-edu.am89.com）、（http://www.sdsgwy.com）。報名時應提交報名表一式一份，本人近期2寸免冠照片4張，提供有關證件原件及復印件：①雙鴨山市區戶口及身份證；②畢業證、學位證書；③報到證；④網上學歷認證證明（帶二維認證碼表格）⑤高中教師資格證；⑥普通話證；⑦省級優秀畢業生和三支一扶畢業生相關證明。

（三）每位應聘人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員應按要求提供真實材料，凡弄虛作假的，一經發現，取消聘用資格。

3、對報名人數不足招考計劃數5倍的職位，經招聘領導小組研究后確定。

4、準考證領取

考生于9月6日至9月8日憑本人身份證到市人力資源和社會保障局人才流動開發科領取準考證，并認真核對準考證信息。逾期發生糾紛，由本人負責。

四、招考辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考察相結合的方式，擇優聘用。

1、筆試（100分）：筆試采取閉卷方式，本次考試不指定考試復習用書，筆試時間以《準考證

（一）數學、語文、英語學科滿分為150分，考試時間為150分鐘，考試內容為現行高中課改教材，按照高考程度進行命題。

（二）物理、化學、生物、歷史、地理、體育、美術學科滿分為１0０分，考試時間為120分鐘，考試內容為現行高中課改教材，按照高考程度進行命題。

（三）體育、美術專業除參加筆試外還需進行技能考試，滿分100分（其中：專業課筆試成績占40%，技能成績占60%），技能考試與筆試成績總和按50%計入總成績，考試時間120分鐘，具體內容另行通知。

（四）在筆試成績中，省級優秀畢業生加2分，服務期滿且考核合格的師范類“三支一扶”畢業生加2分。兩者只加一項，不重復加分。

考生按筆試(包括技能考試）成績3：1比例進入面試(考生筆試成績需達到筆試總成績60%,未達到60%的不得進入面試)，若筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。

2、面試（100分）

根據筆試成績及招考職位的招考名額從高分到低分按1:3比例確定面試對象，如進入面試人員未達到1:3由領導小組研究確定。面試成績滿分100分，采取說課、答辯的形式進行（其中說課占50%，答辯占50%），說課時間在10分鐘以內，答辯時間在5分鐘以內，說課內容由考試工作領導小組辦公室在面試前一天向考生公布說課內容。面試考官組為7人，以百分制進行評分，去掉一個最高分和最低分取平均分為面試成績，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，取消錄用資格。面試考場要設立旁聽席，旁聽席由人大、政協、紀檢監察等部門人員組成。面試成績按50%計入總分。面試順序抽簽決定。

3、考察

考察采取1：1的比例，根據筆試和面試總成績由高分到低分確定考察人員。如出現總成績相同的情況，以面試成績分數高者列入考察人選。對進入考核人員的思想政治表現、道德品質、有無劣跡行為等情況進行考察。考察不合格人員不予錄用，并按參加考試人員總成績從高到低重新確定考察對象。

4、體檢

由市人力資源和社會保障局組織進行體檢，委托區級以上專業醫療機構進行，體檢費用按實際發生的費用收取。體檢通用標準參照《國家公務員體檢標準

5、公示

考察、體檢合格人員，經領導小組研究后，確定擬聘人選公示7天。

6、培訓

公示無異議后，按照黑教人[2007]136號文件要求，須進行專業知識和技能培訓后（時間為1個月）,由市教育局統一分配。

五、有關待遇

畢業生正式錄用后，參加工作時間從考錄后試用之日起執行，同時，執行試用期制，試用期半年，試用期間由教師所在學校進行考核，考核不合格的教師不予正式聘用。新招聘教師工資執行見習期工資，轉正后辦理正式調動手續執行事業單位工資標準。

咨詢電話：0469-4629935、4284448

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