公務員考試信息網提醒您關注：黑龍江省森林工業總局所屬事業單位公開招聘工作人員方案
考試
采取筆試和面試相結合的方式，測試應試者專業知識水平和適應職位要求的綜合素質，先筆試后面試。實行逐輪淘汰制。筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位人數1：3
的比例進入面試。
1、考試時間：以準考證上的時間為準
2、筆試內容：《行政職業能力傾向測驗
分。
3、面試內容：面試由省森工總局統一組織。面試對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、形象儀表等各方面考察。
4、成績核算：總成績以百分計。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
為加強人才隊伍建設，2010年黑龍江省森林工業總局所屬13家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、招聘條件
凡符合下列報考條件的招考對象均可報考招聘計劃中的任一職位。
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2、具有良好的職業道德和行為規范；
3、年齡在35周歲以下（1975年9月1日以后出生）；
4、具有從事本專業及工作崗位所需要的專業素質和能力；
5、身體健康，適應工作崗位要求的身體條件。
（二）招聘范圍
全日制高等院校本、專科以上學歷畢業生和符合報考條件的具有國家干部身份的在職人員（2011年畢業生不可以報考，包括2011年畢業的碩士研究生）；參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生以及應征入伍服義務兵役服務期滿的高校畢業生均可報考，并享受黑政發〔2009〕30號文件中規定的報考地市級以上事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務期滿被評為優秀等次的參加事業單位公開招聘的，可再相應增加2分。同等條件下優先錄用的優惠政策。
二、招聘程序
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。
報名與資格審查
對招考計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，報考人員請直接與招聘單位聯系。
報名請登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網站，精彩專題欄目下事業單位招聘專
題。網址：www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp。
網上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請和上傳本人電子照片：報考人員可在2010年8月2日8：30-8月10日24：00期間登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網站，按要求提交報考申請、上傳本人電子照片（報名方法和注意事項可在網上查詢）。
2、查詢資格審查結果：報考人員請于2010年8月11日-8月12日期間登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。未通過資格審查的，可改報其他職位。
3、現場確認：在報名網站上被審核通過人員請攜帶網上打印的報名表、身份證、學歷證書和學位證書的原件及復印件，一寸近期免冠照片二張，于2010年8月14日-8月15日到哈爾濱市南崗區文昌街66號省森工總局四樓會議室進行現場確認。
4、注意事項：
（1）政策咨詢電話：0451-82648539；技術咨詢電話：0451-82672690。
（2）考生只能選擇一個職位進行報名。
（3）考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于5：1。如達不到規定的報名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數。對于急需緊缺的專業崗位，經報請省人力資源和社會保障廳批準后，方可進入考試程序。
（5）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復審和錄用審批時一經查實，即取消面試資格或錄用資格。
（二）考試
采取筆試和面試相結合的方式，測試應試者專業知識水平和適應職位要求的綜合素
質，先筆試后面試。實行逐輪淘汰制。筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位人數1：3
的比例進入面試。
1、考試時間：以準考證上的時間為準
2、筆試內容：《行政職業能力傾向測驗
分。
3、面試內容：面試由省森工總局統一組織。面試對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、形象儀表等各方面考察。
4、成績核算：總成績以百分計。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（三）體檢和考核
根據考試成績，按錄用職位，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現并列時，以筆試成績高者作為入選條件。體檢和考核工作由招聘單位負責組織，體檢內容及健康標準可參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法
（四）公示
對于考核合格擬聘用人員，經省森工總局研究同意后，報送黑龍江省人力資源和社會保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站上公示7天。
（五）監督電話
0451-87130130（省人力資源和社會保障廳）
0451-87130315（省紀檢委駐省人保廳監察室）
0451-82627805（省紀檢委駐省森工總局監察室）
（六）聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續。
（七）實行試用期制度
聘用人員與事業單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資等有關待遇。
三、招聘紀律
招聘單位和參加招聘工作的相關人員要嚴格遵守招聘工作紀律。對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
（一）偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；
（三）有其他違紀情形的。
四、直屬事業單位簡介和招聘崗位及條件
（一）黑龍江省松花江林業勘察設計院
1、簡介：黑龍江省松花江林業勘察設計院始建于1963年，地處綏化市區、隸屬于黑龍江省森林工業總局，是國家確認的具有乙級資質的綜合勘察設計單位。有建筑設計、道路橋梁設計、總體規劃設計、工程地質勘察、水文地質勘察等多個專業。省編委核定編制70名，現有職工66人，其中高級工程師13人，工程師18人。我院配有先進的計算機局域網、設計軟件，先進的勘測儀器、檢驗設備，以現代化的手段進行設計及各種數據、信息的處理。
2、聯系方式
單位地址：綏化市中興東大街456號
聯系人：魏佳、李礫
聯系電話：0455-8234328
郵箱地址：sjy_4328@126.com
3、招聘崗位及條件
http://www.hlj.gov.cn/zxxx/system/2010/08/03/010088488.shtml
森工總局所屬事業單位2010年公開招聘人員報名登記表.doc
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