2013年3月興業銀行上海分行誠聘英才

企業金融業務類崗位（一）經營機構負責人（含支行行長、企業金融業務部總監，20名）主要負責經營機構的綜合經營管理工作；本科及以上學歷，43周歲以下，金融從業5年以上，現任其他經濟、金融機構同職級職務或任下一職級職務3年以上，具有較強的業務拓展能力和管理能力。（二）企業金融業務客戶經理（50名）大專及以上學歷，40周歲以下，有3年以上經濟、金融工作經歷，熟悉銀行企業金融業務，具有良好的業績、較強的市場開拓能力。有銀行信貸工作經歷和客戶資源基礎者優先。（三）企業金融業務產品經理、風險經理本類崗位應聘者均應具有全日制本科及以上學歷，經濟金融類專業，35周歲以下，有較強的服務意識和創新開拓精神。1、綜合類產品經理（6名）3年以上銀行企業金融業務工作經驗，熟悉銀行企業金融產品并精通1-2類產品。2、投資銀行業務產品經理（3名）3年以上銀行、交易商協會、評級機構、信托公司、證券公司、會計審計等行業相關工作經驗。熟悉投資銀行業務產品，有投行業務資源者優先。3、小企業業務產品經理（1名）3年以上銀行企業金融業務產品經理工作經驗，金融產品運用及開發能力、綜合分析、文字表達能力強。4、企業金融業務審貸風險經理（4名）3年以上銀行企業金融業務信貸審查或風險管理工作經驗，有一定財務分析能力，熟悉銀行風險管理政策，熟練掌握授信風險評審要點，有較好的文字表達能力和較強的風險識別、分析判斷能力。5、投資銀行業務風險審核經理（2名）3年以上銀行信審審核或風險管理工作經驗，熟悉銀行投行業務產品。6、小企業業務貸后管理（1名）2年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司授信業務產品和操作流程，文字綜合能力較強，具有商業銀行貸后管理工作經歷或中小企業從業經驗者優先。零售業務類崗位（一）支行零售業務負責人（10名）本科及以上學歷，43周歲以下，金融從業5年以上，熟悉銀行零售業務的經營管理，現任其他銀行基層網點零售業務負責人崗位，具有較強的業務拓展能力和領導管理能力。（二）零售客戶經理（50名）相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經驗，從事過銀行、證券、保險等產品銷售的優先考慮；熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情；有豐富資源或能力突出者，年齡可適當放寬到40周歲。

（三）理財經理（10名）相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，熟悉零售業務專業知識，具備AFP資格（或同等理財師資格），從事個人理財業務兩年以上，具有良好的溝通協調、分析策劃、文字處理能力，具有證券、投資等金融類專業資質證書者優先考慮。金融市場業務類崗位本類崗位應聘者均應具有全日制碩士及以上學歷，經濟金融類專業，35周歲以下。（一）同業業務客戶經理（5名）負責金融機構合作業務日常營銷管理工作，3年以上同業營銷管理經驗，熟悉同業運作特點及合作模式，具有良好客戶資源和客戶開發能力、溝通協調能力。（二）債券業務經理（2名）負責制定債券投資策略和構建投資組合，3年以上固定收益業務工作經驗，熟悉市場相關金融產品和交易模式，具備信用產品投資分析經驗者優先。（三）創新投資業務經理（2名）負責銀行非標準化投資產品投資管理，3年以上銀行信貸、信托、證券、保險、資產管理公司等工作經驗，熟悉相關金融產品和交易模式，具有豐富客戶資源、客戶開發能力和團隊協作能力。（四）理財業務經理（5名）負責理財產品研發和管理，3年以上理財產品設計或金融產品交易等工作經驗，熟悉各類金融產品相關市場狀況及運作方式，學習能力和產品開發能力強，具備相關行業資格認證者優先。其他崗位（一）合規經理（4名）全日制本科及以上學歷，法律、金融類專業，35周歲以下，有5年以上銀行工作經驗；具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識；熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關制度。（二）柜員（20名）相關專業大專以上學歷，持有會計從業資格證書，原則上在28周歲以下，有兩年以上銀行會計結算業務工作經驗，嘉定南翔地區人員優先考慮。應聘須知：1、應聘人員需品行端正，身體健康，踏實敬業，無違紀違規處分或其他不良行為記錄。2、應聘者需下載《應聘申請表

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