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上海春秋國際旅行社(集團)有限公司2013年招聘培訓生(應屆生)

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上海春秋國際旅行社(集團)有限公司2013年招聘培訓生(應屆生)

上海春秋國際旅行社(集團)有限公司2013年招聘培訓生(應屆生)

簡歷投遞:HR@china-sss.com職位性質:全職有效日期:2013年02月16日 至 2013年05月26日招聘人數:20 人工作地點:上海報名對象: 2013年畢業、可以安排每周五天的全職實習、愿意在春秋謀求職業發展的優秀大學畢業生。

報名條件: (1) 大學本科及以上學歷2013屆優秀畢業生,大學英語四級及以上(外語專業畢業生需取得主修語種等級證書);(2) 有正確的世界觀、人生觀和價值觀;(3) 在校期間擔任學生干部,積極參加社團活動;(4) 大學期間成績優異;(5) 個性積極上進,愿意承擔責任和面對挑戰;(6) 有團隊協作精神,溝通能力強,并具備一定的協調能力;(7) 身心健康,心理素質良好,形象氣質佳。

培訓安排:培訓流程及安排:采用“集中培訓-基層實訓-部門輪崗-集中考核-定崗培養”這一流程;整個培訓采用理論和實訓相結合的方式,全方位鍛煉受訓人員,以培養集團未來管理者為主要目標。具體安排: 1、 集中培訓: 總部集中培訓的時間每次2周左右,培訓合格后方能進入基層崗位實習; 2、 基層實習: 基層崗位主要是銷售管理部等部門崗位,實訓原則上不超過3個月。期間,人力資源部將對其進行綜合評估,評估達到公司培訓生標準的,將安排進入部門輪崗,不能達到標準的,再次開展雙向選擇,就地安置; 3、 輪崗實習: 部門輪崗原則上不超過8個月,崗位不超過4個;

4、 定崗培養: 在崗位輪崗后,將由人力資源部和培訓中心集中考核,對于考核優秀的學員,將安排在核心業務或基層管理崗位,實行定崗培養;對于考核一般的,實行雙向選擇,安排崗位工作。 原則上,公司期望在6個月內,基本確定受訓人員的職業意向;12- 18個月后,期間各項考評優秀的受訓者將有機會被充實到基層管理崗位,優秀人員也將被鼓勵參加公司更高級別管理崗位的“毛遂自薦”和公司組織的管理干部培訓,獲得更大的職業提升。報名面試: (1) 報名方式:采取網上報名方式,登錄春秋旅游網(www.springtour.comhttp://www.sdsgwy.com/)“誠聘英才”欄目“春秋教育招生”,按照相關招生簡章要求,填寫簡歷,網上報名;(2) 報名表請附電子照片1張;(3) 報名咨詢專線:021-22352618(吳老師、王老師),請在工作日的上午9:00-下午5:30之間咨詢相關事宜(節假日休息);(4) 面試時間:另行通知;(5) 地點:虹橋機場迎賓一路399號航友賓館一號樓三樓,春秋教育培訓中心培訓費用:600元(含培訓費、教材講義費),集中培訓考核合格,與公司簽訂勞動合同后,培訓費用將由公司全額報銷。培訓期間的食宿、交通費用自理。

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