上海建峰職業技術學院2012年9月招聘人員

招聘崗位及要求

（一）專業類教師崗位職責及任職要求

1、專業類教師崗位職責

（1）根據學院教學安排需要，承擔專業類課程的教學，組織課堂討論，指導實習、社會調查，指導畢業論文、畢業設計，擔任輔導、答疑、批改作業、實習課等工作。

（2）掌握本學科范圍內的學術發展動態，能夠承擔教學管理、專業建設和課程開發工作。

（3）能夠主持或參編新教材和教學參考書，主持或參加教學法研究，進行科研課題項目開發等工作。

（4）能夠兼職學生思想政治教育工作。

（5）有較強的進取心，責任心強，語言表達能力強，有良好的職業道德和團隊精神。

2、各專業教師計劃招聘數及任職要求

（1）土木工程專業類教師（6人）

任職要求：

①專業應為建筑施工技術 、建筑經濟管理、工程項目管理、工程測量、建筑設備與安裝、建筑裝飾、供熱、通風及空調工程等方向。

②研究生及以上學歷或副教授、高級工程師及以上職稱。

③能承擔建筑工程相關課程的實訓操作和教學工作。

④從事施工技術現場管理或職業教育工作三年以上者優先錄用。

（2）醫檢與護理專業類教師（1人）

任職要求：

①專業應為臨床醫學、醫學檢驗、護理學方向。

②研究生及以上學歷或副教授、副主任護師、副主任技師及以上職稱。

③能承擔醫學檢驗、醫學護理相關課程的實訓操作和教學工作。

④具有在二級甲等及以上醫院醫檢、護理專技崗位工作的實踐經驗或職業教育工作三年以上者優先錄用。

（3）機電一體化專業教師（2人）

任職要求：

①專業應為機電數控方向。

②研究生及以上學歷或副教授、高級工程師及以上職稱。

③能承擔機電一體化相關課程的儀器操作及實訓工作。

④具有企業機電數控技術崗位工作經驗或職業教育工作三年以上者優先錄用。

（4）財貿管理專業類教師（2人）

任職要求：

①專業應為國際商務、涉外會計方向。

②研究生及以上學歷或副教授、高級國際商務師、高級會計師及以上職稱。

③能承擔財貿管理類相關課程的實訓操作和教學工作。

④具有企業財貿管理類崗位工作經驗或職業教育工作三年以上或持注冊會計師證書者優先錄用。

（二）非專業類教師崗位職責及任職要求

1、專職輔導員崗位職責

（1）在每學期開學前根據學院對學生工作的總體要求，制定所帶年級的學生工作計劃，并負責實施，平時做好工作記錄，學期末對照工作職責和工作計劃寫出個人工作小結，學年結束時寫出學年工作總結。

（2）了解掌握學生的思想狀況及學習、生活和感情狀況等，開展有針對性的教育幫助工作；

（3）學生的學習、行為和生活管理，包括早晚自修、上課（含實踐、實習、設計等）、自習、寢室（含建設、衛生、秩序等）、文明行為、了解掌握學生困難情況、指導勤工助學等；

（4）實施學生素質教育，包括組織開展學生文娛活動、體育活動、藝術活動、科技活動、社會實踐活動等；

（5）完成系部和學院領導交辦的其他任務。

2、專職輔導員計劃招聘數（6人）

任職要求：

（1）政治素質好，具有較高的理論水平和思想覺悟，熱愛學生管理工作，原則上應為中共黨員；（2）本科及以上學歷，教育學、心理學或行政管理學等專業優先考慮，熟悉辦公軟件操作，具有較好的公文寫作能力；

（3）具有一定的文體特長，并能指導學生開展各類社團文體活動；

（4）具有高職學生管理工作經驗者優先考慮。

招聘辦法

1、報名方式：

本次報名采用電子郵件或郵寄的方式，請將個人簡歷（附個人照片）、學歷證明及其他資格證書等材料的掃描件或復印件發送至shjfhr3570@hotmail.comhttp://www.sdsgwy.com/或郵寄至寶山區漠河路1168號上海建峰職業技術學院人事處。報名時間：即日起至2012年10月30日止。

2、資格審查

學院人事處根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象學校將擇優按招聘崗位數1：4的比例確定，通知面試。

3、面試考核

參加本次面試考官由學院公開招聘領導小組成員、相關部門主管以及相關專業人員組成。學校將就參加面試人員的工作業績、業務能力和綜合素質等方面進行全面考核。考核方式以試講為主，個別專業因崗位要求會組織考試。

聯系方式

聯系地址：寶山區漠河路1168號上海建峰職業技術學院人事處

郵編：201999

聯系電話：56603570

聯系人：王老師、樓老師

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