同濟大學附屬東方醫院（上海）2012年8月招聘人員

招聘各類人才。學科帶頭人：1.博士或科研突出的碩士、正高、博導或碩導、有三甲醫院科（副）主任任職經歷2.主持國家級項目，有一年及以上海外留學或工作經歷3.男50歲以下，女48歲以下亞專科負責人及學科骨干：1.博士、臨床副高級以上職稱，有三甲醫院工作經歷2.能把握本專科發展方向和專業特色、有第一作者SCI論文發表3篇以上或主持國家級項目3.45歲以下，有一年及以上海外留學或工作經歷優先學科帶頭人及學科骨干待遇：1.協助解決子女上學、家屬就業，解決事業單位編制2.按醫院人才引進政策給予50-200萬安置經費3.另外給予省部級以上人才計劃獲得者特殊待遇4.國家重點學科帶頭人享受副院長待遇臨床科室（醫生）：1.年齡25-45歲，有執業醫師資格2.相關專業碩士研究生以上學歷，且第一學歷為正規高等教育本科以上3.2010年及以后的畢業生應具有2009年以前取得的中級職稱或《上海市住院醫師規范化培訓結業證書

護士（長）：1.年齡25-40歲，具有大專及以上(護士長本科及以上)學歷2.專科學歷要求上海戶籍或上海市常住居民（已婚或），正規高校本科以上學歷戶籍不限3.有上海市三甲醫院護理工作1年以上經驗4.五官端正、身高1米60以上。有一定的外語交流能力，法語、德語優先四、職能科室：病案室科員：1.年齡25-40歲2.正規高等院校本科以上學歷3.衛生信息管理、病案管理或流行病學統計等相關專業4.具有相關工作經驗的優先財務科（含掛號收費處）科員：1.年齡25-35歲2.正規高等院校碩士及以上學歷（掛號收費處大專及以上）3.有會計上崗證和初級資格職稱4.具有事業單位工作經驗的優先信息科科員：1.年齡35歲以下2.正規高等院校研究生以上相關專業學歷3.熟悉系統開發流程，具有系統架構設計思想4.精通一門系統開發語言（C++、C#、PB或JAVA）5.熟悉大型數據庫的維護管理（如ORACLE,SQLSERVER,SYBASE等）6.熟悉思科、華為、H3C等交換機的維護管理7.具有醫院信息化建設經驗的優先基建科工程師：1、年齡25-45歲2、土木工程等相關專業畢業，正規高等院校本科以上學歷3、相關專業2年以上工作經驗設備科工程師：1、年齡50周歲以下2、醫療器械、電子工程等相關專業，本科及以上學歷3、中級及以上職稱4、5年以上醫療設備維修經驗請應聘者將個人簡歷（含醫、教、研概況）、學歷學位證書、資格證書等復印件）寄至上海市即墨路150號，東方醫院人力資源部收，郵編200120。網絡投遞請登錄http://www.easthospital.cn/chpage/c198/http://www.sdsgwy.com/人事招聘專欄，聯系電話：021-61569877。聯系人：凌老師、俞老師。

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