一、招聘崗位數量及要求㈠ 急救醫師1、招聘數量：30名2、招聘要求：（1）2012年應屆臨床醫學、急診、麻醉等專業本科及以上學歷畢業生。（2）具有執業醫師資格、大專以上學歷、臨床專業（執業范圍為內科、外科及急救醫學）、35周歲以下的在職醫務人員，原事業單位工作人員優先考慮。（3）身高1.72米以上，身體健康，本市戶籍及男性優先考慮。（4）工作認真仔細，責任心強，具有吃苦耐勞和團隊協作精神。㈡ 急救科研人員1、招聘數量：1名 2、招聘要求：（1）2012年應屆研究生學歷（博士）畢業生，心血管、呼吸或急診醫學等相關專業。（2）身體健康，工作認真仔細，責任心強，具有吃苦耐勞、善于鉆研和團隊協作精神。㈢ 急救調度員1、招聘數量：4名2、招聘要求：（1）2012年應屆護理專業、大專及以上學歷畢業生。（2）具有護士資格、大專以上學歷、35周歲以下的在職護理人員。（3）身體健康，本市戶籍，女性，已婚已育優先考慮。（4）工作認真仔細，責任心強，具有吃苦耐勞和團隊協作精神。㈣ 財務專技人員1、招聘數量：1名2、招聘要求：（1）2012年應屆會計相關專業（審計專業優先考慮），本科及以上學歷畢業生。（2）具有會計相關專業初級及以上職稱、本科及以上學歷、3年以上相關專業工作經驗、35周歲以下的在職人員，原事業單位工作人員、審計專業優先考慮。（3）身體健康，本市戶籍。（4）工作認真仔細，責任心強，具有吃苦耐勞和團隊協作精神。㈤ 汽車工程技術人員1、招聘數量：1名2、招聘要求：（1）2012年應屆汽車工程技術專業，本科及以上學歷畢業生。（2）具有助理工程師及以上職稱、大專以上學歷、3年以上相關專業工作經驗、35周歲以下的在職人員，原事業單位工作人員優先考慮。（3）身體健康，本市戶籍，具有駕駛技能者優先考慮。（4）工作認真仔細，責任心強，具有吃苦耐勞和團隊協作精神。二、招聘辦法1、報名本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷以E-mail形式發到本中心。報名截止時間：2012年6月30日。2、資格審查上海市醫療急救中心根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準考通知。3、筆試由上海市醫療急救中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。4、面試面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。5、身體檢查按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員進入體檢。體檢統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。6、考察由上海市醫療急救中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。7、擬聘人員的確定和公示根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門或本單位網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議，報上級主管部門上海市衛生局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果決定是否錄用。三、相關待遇和其他事項上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。四、聯系方式聯系人：焦老師、陸老師郵箱：sam1200@sina.com聯系電話：24027729、24027732

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