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上海浦東發展銀行北京分行2011年12月招聘員工

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上海浦東發展銀行北京分行2011年12月招聘員工

上海浦東發展銀行北京分行2011年12月招聘員工

所有崗位必須具備的應聘條件:

公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新; 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力; 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

報名方式:

登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表

郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗-XX崗位--姓名”。為了保證應聘的準確性,請務必按我行固定格式填寫簡歷。

我行對應聘人資料予以保密,資料不予退還,謝絕來訪來電,敬請諒解。

招聘崗位列表

招聘崗位詳細信息

招聘崗位一:支行行長(營銷團隊負責人)、支行副行長(各6名,共12名)

任職條件:

年齡40歲以下,身體健康,全日制本科及以上學歷,從事金融工作6年以上或從事經濟工作8年以上(其中,應聘支行副行長崗位的人員需從事金融工作3年以上 或從事經濟工作6年以上);熟悉金融法規和商業銀行各項業務,開拓創新、風險把控、經營管理能力強,遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄;具有良好的組織協調、團隊合作意識,較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富的客戶資源或銀監會銀行高管任職資格者優先。

支行行長(營銷團隊負責人)工作職責:

根據分行業務發展戰略和年度經營計劃,負責支行(營銷團隊)整體管理及業務渠道拓展,帶領支行(營銷團隊)完成相應的經營任務,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

支行副行長工作職責:

根據分行業務發展戰略和年度經營計劃,協助支行行長對支行進行業務管理及業務渠道拓展,帶領支行完成相應的經營任務,確保分管工作的實施和經營目標的實現。

招聘崗位二:集團客戶營銷推進專員 (8-10名)

任職條件:

全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,身體健康;

具有3年以上銀行工作經驗,從事公金客戶經理或從事銀行對公授信或信貸業務工作經歷,在原單位取得過上述崗位資格證書者優先考慮。

工作作風踏實、嚴謹,堅持原則,具有良好的職業操守、較強的業務拓展以及風險把控能力。

具備良好的語言文字表達以及溝通協調能力,無違紀違規等不良紀錄。

主要職責:

貫徹執行集團客戶營銷方案,實現營銷目標;承擔集團客戶授信調查工作,指導和協調支行開展集團客戶營銷工作等。

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招聘崗位三: 中小企業業務專營團隊負責人(2名)

任職條件:

年齡40周歲以下(優秀者可酌情放寬);全日制大學本科及以上學歷;具有3年以上銀行公司金融業務工作經驗、2年以上銀行管理工作經驗;熟悉商業銀行公司 業務和信貸流程,了解北京市的中小企業市場資源分布和運行態勢;經營管理能力強、具有良好的組織協調、開拓創新、風險把控能力;遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄。

工作職責:

根據分行中小企業業務發展戰略和年度經營計劃,負責團隊整體管理及業務渠道拓展,帶領團隊完成相應的中小企業經營任務,在確保資產業務質量的條件下完成經營目標的實現。

招聘崗位四:中小企業業務專營客戶經理(6—10名)

任職條件:

年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;具有2年以上銀行公司金融業務經驗;熟悉商業銀行公司業務和信貸流程;身體健康,能承受工作壓力;具有一定的協調能力,較強的語言文字表達能力、業務拓展及風險把控能力;良好的職業操守、無違紀違規等不良紀錄;具有中小企業業務經驗或中小企業資源者優先考慮。

工作職責:

負責拓展我行中小企業客戶并提供金融產品及增值服務,持續不斷地做好客戶關系的維護工作,在控制風險的前提下確保目標任務的完成。

招聘崗位五:外匯檢查管理團隊外匯檢查專員(1名)

任職條件:

年齡30周歲以下,金融、會計相關專業,全日制本科及以上學歷,英語四級以上水平;具有一年以上銀行基層外匯運營經驗,熟悉銀行外匯會計操作流程;身體健康,性格開朗、團隊意識強,事業心和責任心強;具有良好的語言表達及溝通能力;品行端正,無不良記錄。

工作職責:

負責外匯業務檢查、外匯賬戶平臺、國際收支申報、外匯報表管理等工作。

招聘崗位六:貿易融資團隊產品經理(1名)

任職條件:

年齡30周歲以下,金融、國際貿易相關專業,英語六級以上水平,全日制本科及以上學歷;具有一年以上銀行貿易融資或國際結算相關工作經驗,熟悉貿易融資、國際結算業務流程;身體健康,性格開朗、團隊意識強,思維靈活,協調溝通能力強,具有良好的語言表達及溝通能力;品行端正,無不良記錄。

工作職責:

負責分行貿易融資、國際結算業務的營銷推動;對支行客戶經理提供業務培訓和指導,參與重點客戶營銷。

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招聘崗位七:貿易服務團隊單證經辦(1名)

任職條件:

年齡30周歲以下,國際金融、國際貿易相關專業,英語六級以上水平,全日制本科及以上學歷;具有1年以上銀行單證業務工作經驗,熟悉UCP600等相關國際慣例;身體健康,性格開朗、團隊意識強,工作嚴謹細致,辦事效率高;品行端正,無不良記錄。

工作職責:

負責離、在岸信用證、托收和保函等國際結算單證操作。

招聘崗位八:支行公金業務主管(3名)和支行公金客戶經理(10名)

任職條件:

年齡在35歲以下,具有全日制本科及以上學歷,5年以上金融行業公司金融業務工作經歷,身體健康,具有良好的職業操守、營銷及風險把控意識,無違紀違規等不良紀錄。具有良好資源者,條件可酌情放寬。

工作職責:

負責公司金融產品營銷等相關工作。

招聘崗位九:個人銀行客戶經理(10名)

任職條件:

年齡在30歲以下,具有全日制本科及以上學歷3年以上金融行業個人金融業務工作經歷,身體健康,具有良好的職業操守及營銷、理財意識,無違紀違規等不良紀錄。具有CFP或AFP證書者,條件可酌情放寬。

工作職責:

負責銀行個人金融產品營銷或個人理財等相關工作。

招聘崗位十:綜合柜員(12名)

任職條件:

年齡在30歲以下,具有全日制本科及以上學歷,銀行柜面業務經歷3年以上,身體健康,具有良好的職業操守、業務技能及服務意識,無違紀違規等不良紀錄。

工作職責:

負責辦理銀行柜面公司及個人業務等相關工作。

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