上海市同濟醫院（同濟大學附屬同濟醫院）是一所集醫、教、研、防于一體、快速發展的三級甲等綜合性醫院，實際開放床位1000余張，日平均門急診量達5000余人次。醫院將在上海市衛生“十二五”規劃中建設成上海西北片區醫療中心，屆時開放床位將達到1500張。為進一步加強學科隊伍建設，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、 招聘崗位及職數：臨床醫師崗位，職數50名；醫技崗位，職數2名；
其它專業技術崗位，職數3名，總務技術崗位，職數2名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負責日常醫療及其它專業技術等工作。
1.1醫療、醫技人員要求能完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和團隊精神，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度
1.2其它專業技術崗位要求能勝任所在崗位技術性工作，能及時、高效的協助臨床部門工作。
2、招聘對象和條件
2.1皮膚科、口腔科、傳染科、腫瘤科、放療科、普外科、內外系多個臨床學科帶頭人
（1）年齡一般不超過50周歲，身體健康。
（2）博士學位，主任醫師/教授、博士研究生導師，具有三級甲等醫院臨床工作經歷3年以上。
（3）品行端正，具備良好的組織管理能力和良好的團體相容性。
（4）具有豐富的專業領域知識和穩定的學術研究方向。近5年作為主持人承擔過至少一項國家級科研項目，在國內外重要學術刊物發表至少5篇被SCI收錄的學術論文。
學科帶頭人相關待遇為醫院給予購房補貼80萬元人民幣和20萬元科研啟動經費。
2.2多個學科骨干醫師
（1）年齡一般不超過40周歲，身體健康。
（2）博士學位，副主任醫師/副教授及以上、碩士研究生導師及以上，具有三級甲等醫院臨床工作或學習經歷3年以上。
（3）品行端正，學術道德良好，具有較好的團體相容性。
（4）具有較明確的學術研究方向。近5年作為主持人承擔過至少一項省部級及以上科研項目，在國內外重要學術刊物發表至少3篇被SCI收錄的學術論文或作為主要完成者獲得過省部級及以上科技成果獎。
相關待遇為醫院給予購房補貼30萬元人民幣和10萬元科研啟動經費。
2.3普通醫師
主要招聘非應屆畢業生或中級職稱以上的應屆畢業生。
呼吸內科、內分泌內科、麻醉科醫師
（1）研究生學歷，博士學位。
（2）具備醫師資格證和醫師執業證。
（3）具有一定科研能力。
（4）有三級醫院工作經驗者優先。
胸心外科、耳鼻喉科、風濕免疫科、腎臟內科醫師
（1）40歲以下，研究生學歷，博士學位。
（2）主治醫生及以上。
（3）具備醫師資格證和醫師執業證。
（4）有三級醫院工作經歷者優先。
急診外科、口腔科、傳染科醫師
（1）40歲以下，研究生學歷，碩士及以上學位。
（2）主治醫生及以上。
（3）具備醫師資格證和醫師執業證。
（4）有三級醫院工作經歷者優先。
兒科醫師
（1）研究生學歷，博士學位。
（2）具備醫師資格證和醫師執業證。
（3）對兒科專業熱愛，有一定工作經驗和發展潛力。
中醫科醫師
（1）住院醫師，研究生學歷，博士學位。
（2）具備醫師資格證和醫師執業證（中醫或中西醫結合執業證）。
（3）中醫內科專業方向者優先。
放射診斷醫師
（1） 40歲以下，研究生學歷，博士學位。
（2）具有較強的臨床科研能力。
（3）具備醫師資格證和醫師執業證，具有衛生部大型設備上崗證（CT、MRI）。
（4）有三級醫院工作經歷者優先。
超聲診斷科醫師
（1）40歲以下，研究生學歷，碩士及以上學位。
（2）具備醫師資格證和醫師執業證，具有衛生部大型設備上崗證（超聲診斷專業）。
（3）具有2年以上超聲科工作經驗。
（4）有三級醫院超聲診斷工作經歷者優先。
神經電生理醫師
（1）35歲以下，研究生學歷，碩士及以上學位。
（2）神經電生理工作2年以上。
（3）具備醫師資格證和醫師執業證。
心電圖醫師
（1）40歲以下，醫學本科及以上學歷。
（2）具有1年以上心電圖或心內科工作經歷。
（3）具備醫師資格證和醫師執業證。
2.4放射科醫技人員：
（1）醫療技術相關專業本科及以上學歷。
（2）持有技士資格證書。
（3）獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。
（4）有放射科工作經歷者優先。
2.5其他專業技術人員：
2.5.1工程管理專業人員
（1）年齡35歲以下，身體健康。
（2）工民建、建設管理、建筑學、機電安裝等相關專業大學本科及以上學歷。
（3）熟練操作辦公自動化軟件、具有良好的識圖及文字撰寫能力，能夠電腦繪圖。
（4）品行端正、作風正派，能勝任辛苦工作，有一定溝通協調能力。
（5）有一定的工作經驗或參與過大型工程項目者優先。
（6）具有國家相關資格證書者優先。
2.5.2電氣工程管理人員
（1）年齡35歲以下，身體健康。
（2）電氣工程相關專業（強電）大學本科及以上學歷。
（3）具有良好的識圖能力，熟練操作辦公自動化軟件。
（4）品行端正、作風正派，能勝任辛苦工作，有一定溝通協調能力。
（5）要求有一年以上本專業工作經驗。
（6）具有國家相關資格證書者優先。
2.5.3多媒體教育中心管理人員
負責醫學多媒體教學、醫學影視節目制作等多媒體技術教學保障、醫學攝影、醫學電視攝錄像、制作編輯等工作。
（1）大學本科及以上 （限醫學、影視、IT、中文）。
（2）英語大學4級以上。
（3）有相關醫學傳媒工作經歷者優先。
（4）除醫學專業外，其它均需提供有關影視傳媒的作品或相關實踐經歷。
（5）身體健康、視力佳、不戴眼鏡者優先。
2.6總務技術崗位：年齡45歲以下，能夠承擔衛生行業特殊工種，如配電房、高壓鍋爐、中央空調機組保養等工作，具備相關上崗證書，有醫院工作經驗者優先。
來源：gaoxiaojob.com
三、招聘辦法
1、報名
報名采取信件和電子郵件同時報名的方式。報名時間: 即日起～2011年12月31日止。具體要求如下：
信件報名：請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至：上海市新村路389號，上海市同濟醫院，人力資源處收，郵編：200065。（來信信封請注明“應聘”字樣）
電子郵件報名：請將個人簡歷發送至 tjyyrsc@yahoo.cn，郵件標題請注明姓名、應聘崗位、學歷、職稱四項信息。
2、資格審查
上海市同濟醫院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試、面試通知。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試和面試由上海市同濟醫院組織，筆試和面試內容主要為相關崗位的基 本理論和專業知識、業務能力和綜合素質的考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照綜合考核成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）
5、考察
由上海市同濟醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。 公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
來源：高校人才網
四、相關待遇和其他事項
具有博士學位或高級職稱的擬錄用者如符合醫院進編條件者予以進編錄用，其他錄用人員待滿足醫院相關進編條件后可以轉為正式編制。上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行，試用期滿不合格者將解除聘用合同。
五、聯系方式
聯 系 人：張浩
郵 箱：tjyyrsc@yahoo.cn
聯系電話：021-66111315
監督電話：021-56050408
上海市同濟醫院
二〇一一年一月三十日
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