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2014年江蘇長江商業銀行泰州分行招聘人員

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公務員

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2014年江蘇長江商業銀行泰州分行招聘人員

應聘條件

1、認同“長江”文化,正直誠信,敬業務實,勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團隊協作意識和較強的履職能力,能承受較大的工作壓力。

2、應聘分支行部門負責人的,年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學歷、三年以上銀行相關工作經歷。

3、應聘普通崗位的,年齡在28周歲以下,須具備全日制本科及以上學歷、兩年以上銀行相關工作經歷。

招聘崗位

1、營業部負責人1名

崗位職責:主持營業部日常工作,提高整體工作效率和業務水平;按照會計制度、結算制度的規定,管理營業部各項結算業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成;根據各項內控制度、業務操作規程和服務標準,負責對所屬人員的督促、檢查,防范操作風險;負責完成分行下達的各項經營指標。

2、銀行卡部負責人1名

崗位職責:負責分行銀行卡和電子銀行業務的開展和日常管理;確定及調整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業務經營方向和營銷策略,組織推動各項經營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

3、票據客戶經理1名

崗位職責:負責調查了解本地區行業和企業的承兌匯票票源;負責票據貼現的市場營銷工作;負責對貼現申請人的資信調查;為客戶提供咨詢服務,拓展業務合作范圍。

4、公司客戶經理5名

開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

5、綜合柜員2名

崗位職責:在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務,給客戶提供優質服務;負責當日業務的帳務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。

應聘流程

1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表

2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應聘部門+應聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業銀行人力資源部郵編:214500

3、其他事項:

報名截止日期:2014年7月25日

咨詢電話:052384891081

筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知http://www.sdsgwy.com/。

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