招聘高層次人才20名招聘條件應聘人員除應符合《連云港市事業單位公開招聘人員辦法
遴選程序1.資格審查全部崗位最低開考比例為1:3。如符合條件報名人數不足該比例要求,而崗位確屬緊缺急需的,經市公開招聘管理部門同意后可適當降低開考比例。2.考試將電話通知本人面試、技能操作時間和地點及相關考試安排。考試采用面試和技能操作相結合的方式進行。面試、技能操作滿分均為100分,分別占總成績的50%和50%。(1)面試。面試成績為百分制,面試合格線為60分。面試成績須經考場監督員審核后,方可通知考生。(2)技能操作。技能操作成績為百分制,技能操作合格線為60分。技能考核成績須經考場監督員審核后,方可通知考生。(3)成績計算方法。總分合成=面試×50%+技能操作×50%(總成績若出現并列,按面試成績排序)。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。相關事項說明(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已錄用人員,一經查實,即予解除就業協議或聘用合同。(二)應聘者如系留學回國人員,應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。招聘政策咨詢電話咨詢電話:0518-85574006郵箱E-mail:lygzyyrsk@163.comhttp://www.sdsgwy.com/聯系人:李老師、駱老師
江蘇省連云港市中醫院2014年招聘20名高層次人才崗位表
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