招聘部門崗位和條件

招聘程序（一）報名報名時間：2014年3月25日至4月15日（節假日除外）。報名地點：市軟件與服務外包產業園管委會206室（市湖濱新區水杉大道1號）聯系人：王振壘，聯系電話：0527-82561055。報名時必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業證、從業資質資格證書原件和復印件2份，近期2寸免冠藍底證件照2張。（二）考試1、筆試。本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結束后，通過資格審查的人員達不到開考比例的職位，按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。2、面試。按照招聘崗位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定面試人員，主要考察面試者的儀表舉止、應變能力和語言表達能力等。（三）體檢按筆試成績50%+面試成績50%計算報考者的總成績，從高分到低分，根據招崗位按1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。（四）考察對體檢合格的報考者進行全面考察。對體檢和考察不合格產生的缺額，從面試人員中由高分到低分依次遞補。（五）試用對擬聘用的財務管理人員和人力資源業務骨干實行三個月的試用期，試用期滿后由用人單位對試用人員工作表現進行總結并提出試用是否合格建議。

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