招聘工作人員172名。報名條件1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。2、遵紀守法，品行端正。3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。4、身體健康。應屆畢業生年齡30周歲及以下（1983年1月1日后出生），非應屆生年齡在35周歲及以下（1978年1月1日后出生）。5、應聘教師崗位（崗位序號1-79）：非無錫戶籍師范類應屆本科畢業生和非師范類應屆本科畢業生要求為全日制高校優秀畢業生(優秀畢業生是指在校期間具備以下兩項條件者：①獲得學校綜合獎學金，②院系級二等及以上綜合獎學金二次；③校級“三好生”；④校級“優秀學生干部”；⑤獲得優秀畢業生稱號；⑥專業成績綜合排名院系前15%)。應聘小學教師（崗位序號52除外）和幼兒教師崗位，大專、本科階段為師范類專業或者研究生階段為師范類專業畢業生，大專學歷限無錫戶籍。6、應聘教師崗位（崗位序號1-109）：境內師范類畢業生須取得相應的教師資格，其余則須承諾在2016年12月前取得相應的教師資格。具備報考崗位所要求的其他條件（見附件，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為先）。有關說明1、本公告中的應屆畢業生是指2014年畢業或2013年畢業未就業的畢業生（憑《畢業生雙向選擇就業推薦表
3、技能考核主要考察應聘者的專業技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分。進行技能考核的崗位，技能考核成績占總成績20％。4、課堂教學(試教)主要考察應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。課堂教學滿分為100分，合格線為60分。進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總成績30％，不進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總成績50％。考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以課堂教學成績高的為先。（二）教師崗位（崗位序號62-109）的考試包括專業知識和技能考核、面試和課堂教學(試教)幾個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：1、專業知識和技能考核主要考察與應聘崗位相關的專業理論知識及專業技能。專業知識和技能考核滿分為100分，合格線為60分。專業知道和技能考核成績占總成績40％，從高分到低分按照崗位需求數1：5（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。2、面試主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。（1）資格復審面試前，由學校管理中心進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。（2）面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績占總成績20％，根據專業知識和技能考核成績、面試成績兩項合計從高分到低分按照崗位需求數1：3（同分跟進）的比例確定參加課堂教學考核的人員。3、課堂教學(試教)主要考察應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。課堂教學滿分為100分，合格線為60分。課堂教學成績占總成績40％。考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績，從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以課堂教學成績高的為先。（三）教輔崗位（崗位序號110-116）的考試包括專業知識和技能考核、面試兩個環節兩個環節。具體辦法如下：1、專業知識和技能考核主要考察與應聘崗位相關的專業理論知識及專業技能。專業知識和技能考核滿分為100分，合格線為60分。專業知識和技能考核成績占總成績50％，從高分到低分按照崗位需求數1：3（同分跟進）的比例確定參加面試的人員。考核時間、地點以準考證為準，不再另行通知。其余各階段通知見無錫市學校管理中心網站，逾期不參加者作自動放棄處理。2、面試主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。（1）資格復審面試前，由學校管理中心進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。（2）面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績占總成績50％。面試結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績，從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以面試成績高的為先http://www.sdsgwy.com/。咨詢電話咨詢電話：0510-82703870，82702072招聘考務相關信息發布網址招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：無錫市人力資源和社會保障局網站：jswx.hrss.gov.cn無錫市學校管理中心網站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市學校管理中心網站上公布。
無錫市學校管理中心所屬事業單位2014年招聘工作人員考試及面試
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