招聘單位基本職能、地址
(詳見附件：《南京市高淳區所屬事業單位2013年下半年招聘工作人員崗位表
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日)。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1：《南京市高淳區所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
(五)資格條件中的應屆畢業生指2013年尚未就業的應屆畢業生和2014年應屆畢業生，2014年應屆畢業生須于2014年8月31日前取得畢業證書(學位證書)。
(六)無違法違紀行為。
招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）南京人事考試網(www.njrsks.net)和高淳人事人才網(www.gcrsrc.gov.cn)等網站和媒體發布。
(一)報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網(www.njrsks.net)。網上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息。報考者網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占50%，面試成績占50%計算總成績(其中需進行專業測試的崗位按照筆試成績占50%，面試成績占30%，專業測試成績占20%計算總成績)。
1、筆試
筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質
筆試時間定于2013年12月7日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試
統一筆試閱卷后，由市有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在高淳人事人才網上公布。
(1)資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由各招聘事業單位主管部門進行報考資格復審。
資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證(2014屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生就業雙向選擇推薦表
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號，100元/人)，并領取面試通知書。
(2)面試內容、方式
面試由南京市高淳區人力資源和社會保障局及各事業單位主管部門按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試、專業測試等方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表及崗位所需專業知識技能等。
(3)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領取面試考號。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。面試成績于面試環節結束當場告知考生并于2個工作日內在高淳人事人才網上公示。聯系方式
(一)招聘單位主管部門聯系電話：
1、高淳區住房和房產中心：025-57336553
2、高淳區文廣局：025-68597567
3、高淳區民政局：025-57319584
4、高淳區水務局：13905196941
5、東壩鎮人民政府：025-57831835
6、磚墻鎮人民政府：13814155059
7、古柏鎮人民政府：025-57861602
8、椏溪鎮人民政府：025-57818623
9、陽江鎮人民政府：025-56861115
10、漆橋鎮人民政府：025-57850123
11、固城鎮人民政府：025-57372592
(二)招聘政策咨詢電話：
高淳區人社局：025-57338710、68613851
南京市高淳區所屬事業單位2013年下半年招聘工作人員崗位表
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