招聘條件及崗位2013屆全日制普通高校畢業生、未落實工作單位的2012屆全日制普通高校畢業生，有學科需求并符合招聘條件的骨干教師（不含鹽城市教育局直屬學校在編在職教師）和社會人員且符合以下條件：1.熱愛教育事業，遵紀守法，有良好的政治思想素質。2.具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。身體健康。3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），應聘骨干教師崗位者可放寬年齡要求。4.具有招聘崗位所規定的學歷（學位）和相應的教師資格證書，所學專業、教師資格證書學科與報考崗位相一致。其中：2012、2013屆研究生和應聘職教專業課教師的人員無教師資格證也可報考，但聘用后須在兩年內取得相應的教師資格證書，否則解聘。具體崗位及條件見《鹽城市市直學校公開招聘教師崗位及條件一覽表

2.招聘學校負責對報考者進行資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，須經市人社局、教育局同意適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減招聘崗位數。3.通過資格審查的考生，按規定參加考試，具體時間地點另行通知。考試考試分筆試和面試，報考音樂、體育、美術、學前教育和職教專業課教師者還須加試專業技能。均由市人社局、教育局統一組織，筆試、面試和專業技能加試總分均為100分，均設60分為合格線。1.筆試：采用閉卷方式，主要考查應聘崗位的專業知識。按筆試成績不超過1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單（尾數同分者一并跟進。根據相關政策，定向招聘省人民教育家培養對象、特級教師和教授級中學高級教師可免于筆試，直接進入面試）。2.面試：采用上微型課和答辯方式，主要考查課堂教學能力。由評委組根據招聘崗位選擇相應教材命題，統一提供教材。應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課、上課和答辯。3.專業技能加試：主要考查相應的專業技能。4.成績計算方法：按筆試成績×50%+面試成績×50%計分（免于筆試者按面試成績直接計分）；加試專業技能的崗位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業技能加試成績×20%計分。本次招聘考試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓http://www.sdsgwy.com/。

江蘇省鹽城市教育局直屬學校2013年招聘102名教師一覽表

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