江蘇省常德市第五人民醫院2013年5月招聘工作人員

招聘崗位及數量

根據醫院業務發展需要，我院2013年擬招聘工作人員15名。其中：臨床醫生4名、麻醉科醫生1名、放射科醫生1名、B超醫生1名、檢驗人員1名、藥劑人員1名、護理人員5名、財會人員1名。

招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神。

3、具備崗位所需的專業知識和業務能力。

4、身體健康，能適應崗位的要求。

5、符合崗位招聘所需的任職條件和要求。

招聘程序和辦法

（一）制定招聘方案報市衛生局同意。

（二）發布招聘信息：按照方案制定招聘簡章，通過市政府、市衛生局和市五醫院、湘西北人才市場網站向社會發布招聘信息。發布時間不少于10天。（www.sdsgwy.com）

（三）報名和資格審查：由市衛生局和市五醫院組織報名，并對報名者進行資格審查。報名時須持本人有效身份證、畢業證書原件和復印件、從業資格證原件和復印件、所在學校畢業生就業推薦表原件、3張近期同底1寸免冠半身照片，到市五醫院門診5樓人事科報名。應聘人員應如實提交有關信息和材料，報名與考試時使用的身份證必須一致，每名應聘人員只能報考一個職位。凡本人填寫信息不實、弄虛作假的，一經查實取消考試資格。報名時間不少于3天。報名時填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表

（四）確定開考崗位：崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3的比例,低于1：3的比例，原則取消該崗位招聘計劃。對確實急需進人的崗位，由市五醫院與市衛生局協商確定。

（五）考試（總分為100分）：由醫院組織實施。考試時間待定。

護理專業：考試內容包括筆試、面試、操作考核三部分。筆試（占總分50%）、面試（占總分30%）、操作考核（占總分20%）。

其他專業：考試內容包括筆試、面試兩部分。筆試（占總分60%）、面試（占總分40%）。

筆試：測試專業理論知識。

面試：根據筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試對象。主要考察應聘者基本情況、形象氣質、求職意向等。

操作考核：考核內容為應聘崗位必備的專業技能操作。

常德市第五人民醫院2013年招聘工作人員崗位表

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