連云港市第四人民醫院2013年招聘高層次人才

一、招聘職位與名額

本次公開招聘共計4人，具體招聘崗位、人數和條件見《連云港市第四人民醫院2013年度高層次人才公開招聘崗位需求表

二、招聘條件

1、符合《連云港市事業單位公開招聘人員辦法

2、全日制碩士研究生學歷;

3、具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。

三、有關待遇

本次錄用人員全部納入事業編制。工資待遇按連云港市事業單位規定標準兌現。

四、報名事項

1、報名時間：2013年2月18日至3月1日止。

2、報名方式：采用現場報名的方式。攜帶報名表和個人材料至連云

港市第四人民醫院東院區人事科(門診醫技樓5樓);

3、每位應聘者要明確申報崗位(每位報考者限報一個崗位)。報名時需提供以下材料：

(1)填寫《連云港市第四人民醫院招聘人員報名表

(2)個人簡歷;1張2寸近期免冠彩色照片;各層次學歷、學位、執業、身份證等證書復印件。

(3) 報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試、實踐技能考試(需參加實踐技能考試的見崗位需求表)和面試相結合的辦法進行。

1、報考人員經資格審查合格后，將電話通知本人考試時間和地點及相關考核安排。

2、筆試試卷總分為100分，考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主。面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。面試內容包括：專業認知能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。技能考核內容包括：報考崗位應具備的基本專業技能。3、成績計算：考試總成績按百分制計算。需參加實踐技能考試崗位的考生總分合成=筆試成績×40%+實踐技能成績×30%+面試成績×30%，不需參加實踐技能考試崗位考生總分合成=筆試成績×50%+面試成績×50%,考生總成績按四舍五入法保留二位小數。總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序，如成績還是并列，則按筆試成績由高到低進行排序。

4、各崗位開考比例原則上為1:3，如合格報名人數不足該比例要求，設置最低錄用分數線(總成績)≥70分。

5、體檢

根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由單位統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)

6、公示

對經體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。

咨詢電話：0518-85770779

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