江蘇省2012年下半年省屬事業單位統一公開招聘人員公告為貫徹《事業單位公開招聘人員暫行規定

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；3、適應崗位要求的身體條件；4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1977年1月1日至1994年12月31日之間出生的，本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日）。應聘科級（管理崗位七級和八級）以上管理崗位或中級專業技術崗位的，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；5、具備報考崗位要求的資格條件；6、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證或成績通知單，正常報名應聘。7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

三、招聘辦法（一）考試方式考試采取筆試和面試（專業測試、技能操作）相結合的辦法進行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織。面試（專業測試、技能操作）原則上由主管部門（單位）組織。（二）統一筆試1、科目管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質

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（四）報名注意事項1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2012年12月9日9：00-16：00登陸到江蘇省人事考試網補報其他符合條件的崗位。3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。4、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。五、聘用考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績須達到60分以上才可以參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）

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