招聘計劃

招聘程序

1、報名

報名采取現場報名方式，并提供以下材料：①本人有效身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件；②執業資格證書原件及復印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。經資格初審合格后，填寫《亭湖區公開招聘事業單位工作人員報名表

報名時間：2012年8月1日至2日

報名地點：鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局502室（鹽城市建軍東路180號，亭湖新區管委會綜合樓502室）

咨詢電話：0515-6669126188172122

2、筆試

筆試采取閉卷考試，開考比例不低于3:1，如果達不到開考比例，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。若不能降低開考比例，則相應核減招聘人數。筆試主要內容為專業知識，總分100分。筆試閱卷結束后，按招聘職位分別設立合格分數線，合格分數線由招聘工作領導小組研究確定。

筆試時間初定另行通知。

3、面試

筆試結束后，在筆試合格人員中，從高分到低分，按不高于招聘職位人數1：3的比例，確定參加面試的人選（含末位同分者）。面試總分為100分，合格分數線60分。

對取得面試資格的考生，先進行資格復審。對復審不合格的人員，取消面試資格。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。

考生進入面試程序（取得面試通知）后，因故出現缺額等情況時，一律不予遞補。

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