一、招聘崗位
本次招聘的崗位為江蘇省省直事業單位中管理崗位、通用類的專業技術崗位和工勤技能崗位。
管理崗位，指事業單位中除單位領導干部崗位和涉密崗位以外的其他管理崗位。
通用類的專業技術崗位，指各類事業單位普遍設置的會計、審計、統計、法律、經濟等專業技術崗位，以及專業要求為英語、計算機等的專業技術崗位（教師崗位除外），且崗位等級在八級及以下。
工勤技能崗位，指事業單位中崗位等級在三級（高級工）及以下的技術工崗位和普通工崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省2012年上半年省直事業單位統一公開招聘崗位表
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中的年齡、工作經歷等計算的基準日期為2012年4月30日）。應聘科級（管理崗位七級和八級）以上管理崗位或中級專業技術職務崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；
5、具備報考崗位要求的資格條件。資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書上，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。
三、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：江蘇省人事考試網（http://www.jsrsks.com.cn/）。
1、報名、照片上傳時間：2012年4月20日09:00-4月26日16:00；
2、資格初審時間：2012年4月20日09:00-4月27日12:00；
3、繳費確認時間：2012年4月20日09:00-4月27日17:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。4月26日下午提交報名信息的，應及時到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2012年5月21日-22日憑相關單位出具的證明到省人事考試中心（中山北路49號機械大廈）辦理減免考務費手續，退還報名費。
（3）通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在5月16-18日到江蘇省人事考試網下載、打印準考證。
打印準考證中如有問題，請直接與省人事考試中心聯系。聯系電話：025-83236085
（四）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3或1：5（具體比例見招聘崗位表），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2012年4月28日9：00-16：00到江蘇省人事考試網補報其他符合條件的崗位。
3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（專業測試、技能操作）相結合的辦法進行。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織。面試（專業測試、技能操作）由招聘部門（單位）組織。
（二）統一筆試
1、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質
考試范圍見《江蘇省2012年上半年省直事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱
2、筆試時間
2012年5月19日。考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間和地點參加筆試。
《綜合知識與能力素質
《綜合知識與專業素質
《綜合知識
3、筆試成績將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇省人事考試網公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
（三）面試（專業測試、技能操作）
1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數線，并在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加招聘部門（單位）組織的面試（專業測試、技能操作）人選。
2、招聘部門（單位）須在面試（專業測試、技能操作）前對參加面試（專業測試、技能操作）的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在江蘇人力資源社會保障網等有關網站公布。復審不合格的，取消測試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試（專業測試、技能操作）人選。
3、招聘部門（單位）組織面試的，面試成績不設合格線，面試成績由主評委當場通知考生。
（四）總成績計算方法
統一筆試成績、招聘部門（單位）的面試（專業測試、技能操作）成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。
四、聘用
考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績須達到60分以上才可以參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）
對體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、各相關部門（單位）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘咨詢電話
招聘政策咨詢：025-83314795、025-83236075
招聘技術咨詢：025-83236085
招聘部門（單位）政策咨詢：聯系電話請見招聘崗位表
六、招聘工作監督
省紀委、省監察廳駐省人力資源和社會保障廳紀檢組、監察室對本次招聘工作實施全程監督。
監督電話：025-83236009
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
江蘇省2012年上半年省直事業單位招聘人員職位表
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